大学生|2022军队文职招考需求专业统计，会计学位列第5，榜首专业意外文职

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文/小贝爱教育

军队文职人员对于不同专业的需求情况，存在差异。

大学生走出大学的校门之后，就要进入职场了，大学校园和职场还是有着很大差别的，已经踏出大学校园的大学生感触才是最深的。
大学生就业是很重要的问题，同时也是深受大家关注的，很多大学生在大学阶段，不敢松懈，就是为了可以在未来毕业后找到一份心仪的岗位。

毕竟大学生所面临的就业压力是不小的，而大学生的人数增加之后，就业形势是变得更严峻了，大学生的就业压力变得更大一些。
在这一就业大环境下，把目标定在铁饭碗相关岗位的大学生出现了明显的攀升，这从报名的人数就可以看出大学生的热情。
除了大家熟知的公务员，军队文职也变成了大学生的偏爱， 2022军队文职的招录也全面开始了，不同专业的需求情况，一定是大学生很想知道的。

2022军队文职的招考需求专业统计，会计学位列第5 ，榜首意外从2022军队文职的招考需求专业统计情况来看，大学生相对熟悉的会计学位列第5 ，相关的岗位数量有964个。
看来会计学专业大学生的就业也没有那么饱和，就业形势是并没有那么严峻的，对于工学专业大学生的需要是偏多的，位列第4的位置，相关专业的岗位数量是1285个。
对管理学专业的大学生缺口是多的，进入了前三甲，岗位的数量是1679个，对计算机科学与技术大学生的缺口也很多，位列第2的位置，提供的岗位数量是1687个。

看到榜首专业很多大学生还是有些意外的，对临床医学专业大学生的缺口是最大的，提供的岗位数量是2514个。
对信息与通信技术专业大学生的需求量也不少，位列在会计学之后，相关岗位的数量是948个。
对于偏文科的文学专业大学生的缺口也是不少，位列第7的位置，提供的岗位数量是817个，看来文学专业的就业难度也像大家学习中那么大。

对法学专业大学生的缺口也不小，岗位的数量是713个，法学专业的就业也不是那么饱和，比软件工程专业大学生的岗位数量都还要多，软件工程位列第9 。
临床医学类专业的缺口是不小的，提供的岗位数量是691个，进入了前10的位置。
对计算机类、护理学、电子科学与技术、内科学和经济学等专业大学生的需求数量都在500个以上。

像控制科学与工程、机械工程和新闻传播学类专业的需要都是不小，岗位的需要数量都在370个以上，进入了前10强的位置。
对于不同专业的人才需求数量，也反映出了不同专业的就业前景情况，岗位数量多的专业，是相对乐观的。