中国教育报-中国教育新闻网讯（采访人员 蒋夫尔）为全面依法保障义务教育教师权益和待遇 ， 日前 ， 新疆生产建设兵团第三师图木舒克市印发《义务教育教师工资待遇保障落实长效机制实施方案》 ， 决定实行师市义务教育教师平均工资收入与公务员平均工资收入同步预算 ， 同步调整 ， 同步保障 ， 同步落实 ， 把改善与提高教师待遇作为教育财政投入的重点战略性支持领域 。
据悉 ， 第三师图木舒克市将调整优化财政支出结构 ， 优先解决教师有关待遇所需经费 ， 切实维护教师权益 ， 建立教师基本工资和岗位绩效工资动态调整机制 ， 义务教育教师工资、乡镇工作补贴和班主任津贴全额纳入财政预算 。 依法依规保障教师工资待遇落实 ， 不断提高教师地位 。
第三师图木舒克市决定建立监测制度 。 建立健全义务教育教师平均工资收入水平与公务员平均工资收入水平联动增长机制 ， 建立义务教育教师工资待遇保障定期报告及监督检查机制 ， 将义务教育教师平均工资收入不低于或高于当地公务员平均工资水平的落实情况纳入党政领导目标管理考核 。 每年对全师义务教育阶段教师与公务员工资收入水平进行对比 。 义务教育阶段教师工资待遇凡有政策要求的 ， 必须坚决贯彻落实 ， 确保足额发放到位 。 核定义务教育教师奖励性绩效工资总量时 ， 统筹考虑师市公务员实际工资收入水平 。 公务员调整补贴时 ， 义务教育教师同步调整 。
第三师还决定建立保障义务教育教师工资待遇会商机制 ， 师市党委组织部、教育局、人社局、财政局等部门定期开展工资待遇政策执行情况的检查与反馈 。
【教育|新疆生产建设兵团第三师：把改善和提高教师待遇作为财政战略性支持领域】作者：蒋夫尔
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