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大学生就业难的问题一直是社会的热点问题 ， 现在很多大学生并不喜欢具有挑战性的工作 。 社会上996的风气、加班的狼性文化也是一直居高不下的社会热点 ， 让原本就惧怕社会的大学生更加害怕社会就业 。
所以 ， 每一年编制性的单位招生都是“人满为患” ， 几十人甚至上百人竞争一个工作位置的事情时有发生 ， 只是因为一旦进入这些职位就意味着稳定与体面 。
银行作为一种高薪且体面的工作 ， 自然会有更多人去竞争 。 银行为了可以筛选人才 ， 会在出笔试题目时加大难度 ， 而且这种趋势是愈演愈烈 ， 很多考生直呼无法完成 。 很多人认为银行的考试应该是与银行业务有关的题目 ， 其实不然 。
随着近几年竞争程度的加剧 ， 很多地方银行的笔试题目难度已经不低于四六级和部分学科专业级别的难度了 。 除此之外 ， 有时银行选拔题目的数量比公务员考试的题目量还要大 ， 让刚刚毕业的学生很难应对 ， 对此很多学生都提出自己的反对意见 ， 认为这是十分不公平的现象 。
银行考试如此困难真的合理吗？
通过梳理近几年银行的考试题目 ， 确实很多银行的考试题目远远超出应有的难度要求 。 很多高数、微积分、古代文学、生物、物理、金融、英语等专业名词都出现在了银行的考试题目中 。
这是十分不合理的 ， 因为其中很多学科与银行的工作是完全不挂钩的 。 如果说英语是为了与外来朋友进行交易的必要条件 ， 那古代文学题目与物理题目的考察又是为了什么呢？所以设置这样多的题目是不合理的 。
设置这样难度题目的目的又是因为什么呢？
设置这样难度的题目就是为了区分度 ， 因为太多的学生会报考银行的岗位 ， 单从与银行有关的知识去考察的话 ， 可能能够胜任的人太多了 ， 所以加大试题难度是无奈之举 。
除此之外 ， 银行的相关人员在设置题目时就已经知道 ， 很少有人能够在规定的时间内能够完成这些题目的作答 ， 也是想通过这样有压力的考试中看出每一位来应聘的学生的心理素质与应变能力 。
银行的很多职位是与外面的客户打交道的 ， 良好的应变能力是他们必要的职业素养 ， 通过这样突如其来的大难度考试 ， 可以考察这些学生的应变能力是否具有可塑性 。
面对这样的考试时 ， 考生应该如何面对呢？
【大学|银行校招笔试题走红，“大题量，高密度知识”让学生看到人间真实】首先 ， 社会考试的招生目的是为了给自己的企业选拔可用之才 ， 很多知识都是要等到入职后才会进行教授 ， 考试的目的是为了考察考生的学习能力与应变能力 。
所以 ， 考生要保持一种良好的心态去面对考试 ， 即使题目难 ， 数量多也不要慌张 ， 要尽自己最大的能力去做就好 ， 难不是你一个人难 ， 做好自己就是最好的选择 。
除此之外 ， 要提前做好考试准备 。 学会收集每一年的考试题目 ， 寻觅其中的规律 ， 做好自己的复习计划 ， 分好重难点 。 当有一部分确实无法应对时 ， 要有选择性的放弃 ， 有时贪多嚼不烂 。 把自己能够完成的地方完成就已经是一种成功 。
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