对幼儿园所管理的意见和建议书 幼儿园管理工作建议书( 三 )


3.烫伤、烧伤
孩子的皮肤稚嫩,很容易被开水、热粥烫伤,烫伤部位大都集中在头、脸、颈及胸部 。
小提示:这同样是在家庭中最容易发生的意外之一 。注意热水不要放在孩子可以触碰到的范围内 。一旦烫伤发生了,马上用自来水冲洗,减轻疼痛和消除水肿 。如果伤口严重,立即送往医院 。
幼儿园管理工作建议书4
亲爱的朋友们:
本着对孩子负责,对教师这个职业的忠诚,同时也为了我园更长足的发展,特提出以下几点建议:
安全方面:
一、实行岗位问责制:为能将各项工作顺利且协作性地完成,每位教师安排到岗,且各位教师必须了解岗位职责,并能坚守,不能串岗 。每项工作都应当让老师了解职责的重要及必要,并鼓励坚守,不越岗 。
二、每周进行安全问题排查,若有安全隐患及时排查 。定期定时检查电路,各项物品摆放,门窗等是否符合安全标准(如周五) 。
三、举行安全教育培训,每位教师应当懂得如何组织排队,如何组织上校车,如何上洗手间,如何进行日常活动方为安全,可进行相应演习,对于出现的一些问题应当及时提出,一次不合格,可多次训练 。教学培训方面:
一、切实地提高教师素养,多进行教师职业培训,提高专业性 。例如培训内容可以增加:教师职业素养、儿童心理学、儿童教育
二、提升教师职场素养,如职场礼仪,教师口才,前台接待等 。
三、提升教师教学技能,每周或每月进行教学评比,每周轮一位教师,活着每月统一时间进行;每周须切实做好教师教学培训,且若非特殊不得占用培训学习时间,可以的话,将参与本月职业培训等各项列入每学期教师评比的范围内 。
四、培养讲师:各有所长,充分发挥每位教师的特长,并任其为该培训项目的讲师:如,简笔画,可以任一名简笔画特长的教师进行培训 。
五、建立一整套新教师培训的课程 。
教师激励制度
一、每项激励名目应当以书面形式告知所有教师,而非口头说明 。
二、激励名目应当更细化,日常工作行为都应当有所约束有所考核 。
其他:
一、建立本园特有文化特色,如:办园理念、办园宗旨,并且每位教师都熟知,并认同且贯彻执行 。
二、建立人文关怀:节日或者园庆等一些日子给予教师人文关怀,如:每位教师生日举办聚会或者小活动,让其感受园中所有人的关怀与关注 。加强教师归属感 。
三、新教师来园工作培训、由资深教师带领,经培训合格方能决定是否录用 。
幼儿园管理工作建议书5
亲爱的朋友们:
为了加强幼儿园的管理,促进幼儿教育事业的发展,发出以下建议:
一、 幼儿园安全管理实行园长负责制 。园长是安全管理的第一责任人,必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严防安全责任事故发生 。
二、幼儿园要成立安全工作领导小组,制定安全工作计划,层层明确安全责任,及时进行安全教育,必须确保幼儿时时、处处、事事都在教师或家长的监护之下 。
三,幼儿园的园舍、设施及玩具器械等一切用品,必须符合国家质量要求和卫生标准,防止在园幼儿电伤、烫伤、冻伤、砸伤、扎伤、划伤、摔伤等现象的发生 。
四、确保幼儿活动安全 。要增强保育意识,坚持正面教育,严禁态度粗暴、歧视侮辱、体罚或变相体罚幼儿 。必须认真做好晨午检工作,室内外活动及游戏必须提前备有应急防护措施 。
五、确保幼儿饮食安全 。幼儿园食堂必须证件齐全,认真贯彻执行《食品卫生法》,严格遵守食堂管理制度,必须按流程严格把好各道工序的操作责任签字关,严防幼儿食物中毒 。定期进行水质检测,防止水源污染,保证幼儿饮用水安全 。
六、确保幼儿接送安全 。幼儿园必须与家长签定接送幼儿协议,严格履行幼儿接送手续,严防幼儿走失 。
七、幼儿园应当实行封闭式管理,严禁任何闲杂人员进入幼儿园 。每天有专人负责安全保卫,实行24小时值班制度,必须设值班报警电话 。
八、幼儿园要争取社区支持,净化周边环境,严防不法分子入园或隔墙投砖石、鞭炮等伤害幼儿 。
九、必须做好重点季节和部位的防汛、防火、防盗、防滋扰、防污染工作,为在园幼儿创造安全健康快乐成长的良好环境 。
十、要建立隐患排查整改和责任事故月报告制度,备有突发事件应急预案,安全档案必须齐全 。

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