文章插图
《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法(试行)》对职业技能竞赛是怎样规定的?
全市职业技能竞赛分为市级竞赛和区、县（市）级竞赛及企业岗位练兵三个类别 。市级竞赛分为市级一类和市级二类两个层级 。
?。ㄒ唬┦屑毒喝?
1.市级一类竞赛是指跨行业（系统）的面向社会的综合性职业技能竞赛，由市人力资源社会保障行政部门会同有关部门共同举办 。
2.市级二类竞赛是指单一行业（系统）的职业技能竞赛，由市人力资源社会保障行政部门会同行业（系统）主管部门、行业组织等共同举办 。
相同职业（工种）同一年度内不可重复举办 。
?。ǘ┣⑾兀ㄊ校┘毒喝?
区、县（市）级竞赛是指本区、县（市）行政区域内的职业技能竞赛，竞赛周期和组织实施由区、县（市）自行确定 。
?。ㄈ┢笠蹈谖涣繁?
企业岗位练兵是开展职业技能竞赛的基础和重要组成部分 。鼓励企业积极组织开展更加广泛深入、形式各异的技术比武活动，以赛练兵、以赛选才 。竞赛周期和组织实施由企业自行确定 。
【沈阳职业技能竞赛管理及奖励政策对职业技能竞赛如何规定？】职业院校参照企业岗位练兵执行 。
推荐阅读
- 试行 沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法
- 沈阳市职业技术院校专业建设实施办法政策解读
- 沈阳高层次人才和高精尖优才有什么区别？
- 沈阳市高层次人才团队创新型创业奖励条件
- 2020全国大学生网络安全知识竞赛题库答案 2022全国大学生网络安全知识答题
- 沈阳市高精尖优才选拔奖励实施细则
- 沈阳人才认定网上个人申报入口
- 沈阳人才认定方法有哪些？
- 沈阳市创业孵化基地运营经费补贴标准+申请方法
- 沈阳人才认定申报程序是怎样的？