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依据《条例》第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期 。
拓展阅读：分包单位法律责任
分包单位未实行劳动用工实名制管理，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的 ， 给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：
有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：
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【南京用人单位支付农民工工资的具体时间是什么】 ?。ǘ┓职ノ晃磁浜鲜┕ぷ艹邪ノ欢云淅投霉そ屑喽焦芾?
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