有很多小伙伴在选择offer的时候会因为总收入package相差的那几万块钱而陷入纠结 。其实有时候可以换个角度来思考这个问题,除了看总收入,也得看一下性价比的 。
今天场主分享一个在选择公司和offer时候的另一个参考角度,即「互联网时薪」 。总收入高并不一定代表单位时间的时薪就高,所以还是那句话,也要看看性价比的 。
职级对标上对于不同公司/岗位/级别的统计和榜单就是一个不错的参考,这里也推荐给大家 。
注意:下面的数据仅仅也只能作为参考,数据来源:职级对标 地址:https://duibiao.info/
以下是正文 。
鉴于大厂的加班情况严重,我们觉得应该开发一个时薪的排行榜,以厘清单位时间内,哪个公司的薪酬更高 。以下是我们的统计结果:
如何计算:我们以初级,中级,高级,资深和专家级别分别统计近一年的职级薪酬中位数 。并根据大厂每周的工作时长,乘以49周(一年52周,减去公共假日2周,年假1周)得到每年的工作小时数 。相除得到时薪排行榜排出了互联网公司研发岗的薪酬排行 。
为了保证一定的准确性,一些公司的职级因为提交的薪酬过少,因此不被计入排行中 。
榜单的数据来源为职级对标网站内的薪酬提交 。每周进行一次数据处理,生成此排行榜 。
注意:午休以两小时为准, 不计入工作时间
初级工程师时薪排行榜通常为0-2年工作经验
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中级工程师时薪排行榜通常为3-5年工作经验
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高级工程师时薪排行榜【浙江外服是什么公司浙江外服】通常为5+年工作经验
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资深工程师时薪排行榜通常为8+年工作经验
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专家/架构师时薪排行榜通常为10+年工作经验
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总 结从上面的统计可以看出:
微软、拼多多的时薪在初级、中级、高级工程师中都是非常能打的 。
美团、阿里、腾讯、字节、百度的高级、资深、专家工程师的时薪都是非常能打的 。
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