【新员工入职培训心得体会推荐】每个新员工在入职之后都会接受培训，在培训期间你学到了什么，有什么体会 。下面小编给大家带来关于新员工入职培训心得体会推荐，希望会对大家的工作与学习有所帮助 。
公司新员工入职培训心得体会1
2021年夏，拖着行李箱彻底离开了学校，结束了我近二十年的学生生涯 。七月，顶着骄阳，踏入__的大门，开始了我人生的新阶段，从此我也成为一名职场人 。
新人入职必经一个培训阶段，这对于一个初出校园的我来说是一个重要的衔接 。培训首先介绍了公司的企业文化，管理制度;进行了生产质量安全教育;对传统业务板块以及未来的发展前景做出了全面阐释;还有职业素养的培训以及安全生产管理培训 。最后一天进行了户外素质拓展训练 。虽然培训只有短短的五天，但却使我的认知得到了更新，从很多方面都受益匪浅 。
首先，收获的是对公司的全面了解 。
毕业之前，总是听说“__”这个名字，好像哪儿都有 。带着对这座城市的热爱和对专业的不舍，踏入了__的大门，但却并不知道未来我将具体从事怎样的工作 。从培训中，得知我们__的发展历程，得知从此我也将成为这个企业的一份子，心中不免一份骄傲;得知我们的业务不仅有__，更有__、__、__等先进技术，更让我意识到要学习的东西还很多，学生时代的结束仅仅是另一个学习阶段的开始 。而__的企业精神：__，既是对我今后工作的要求，更是我做人做事的追求 。
其次，我第一次如此深切的感受到沟通的重要性以及团队的力量 。
作为学生的我，大部分只需要完成自己的功课和考试，达到毕业或者优秀的标准就可以了，那是一个人的努力 。而进入公司，任何一个项目都是不可能靠一个人的力量完成，都是需要团队合作的，这就需要沟通 。不仅仅是我们与甲方的沟通，更有内业和外业的沟通，我们与领导的沟通 。只有这样，我们小的团队才能更高效高质的完成项目，而整个公司才能更大步伐的前进 。关于团队的力量，绝不仅仅是1+1=2的效果，这在素质拓展训练中表现的淋漓尽致，一些个人不可能完成的任务，团队则会轻松的完成，而这其中当然也需要良好的沟通、协作 。
最后，也是最为重要的一点，安全 。
安全这两个字，我们从小听到大，说说轻松，但确实有太多地方是我做不好的 。比如明知道有些数据要保密的，但还是为了方便用U盘拷数据或者网上传输 。直到听到__分享的故事，才知道这责任是有多重大 。当然了，安全也不仅仅是数据安全，更有外业工作时的人身安全、生产质量安全等等 。
初入职场，虽有太多的懵懂，但会始终记得一句话：不管什么专业什么学历，工作了就是一个新的起点 。从小事做起，切忌眼高手低，多看多学多问多做，遇到问题解决问题的过程就是自己的成长过程 。我定会脚踏实地慢慢成长 。
愿我更快地融入__这个大家庭，一起见证__的辉煌!
公司新员工入职培训心得体会2
在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为只有外企才会做系统的入职教育 。拿到入职培训更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等 。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色，以积极、乐观的心态来面对工作 。
培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、队徽，比如我所在的“__”组，我们都是立志于祖国的__事业，立志于我们__院的更大发展 。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策 。正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大 。
在听取了__关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格” 。企业文化可以树企业形象，创企业名牌，增强企业凝聚力、战斗力 。企业文化建设包含很多内容 。__院的核心价值观：多出精品，为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务 。
在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩 。只有全院同心协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观 。我们的愿景是企业成为国际领先的__公司，员工成为受人尊重的专家和人才 。如此愿景，让我充满信心，充满动力，也让我看到了前进的方向 。在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自己 。
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