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“不可替代”是什么意思？：
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【不可替代的近义词，不可替代的意思】指某人或某物是不能够用他人或他物来进行代替的 。
平常我们理解的不可替代性，可能是指通过某些专业领域技能的精进，来获得不可替代性，比如通过持续地钻研一门技术，让自己成为某个领域的专家 。
但我后来看到刘未鹏在博客上引用了CSDN孟岩先生的一句话，说一个人的核心竞争力，不是时间差，不是技术，不是基本功，不是什么思想，也不是聪明脑瓜，而是你独特的个性、知识、经验的组合 。
这句话的意思是，一个人的不可替代性不是单独看他拥有什么技能，而是要把他当作一个整体去评估这些个性知识和经验的组合，跟别人有什么不同 。于是当时的我突然有了一种”我就是我，我就是不一样的焰火”的感受 。也突然对不可替代性这个事充满了兴趣 。
在工业时代，在技术发展和社会组织关系的确定性更强的时代，一个人的不可替代性有可能是指你在某一岗位是不可被替代的，你的能力只要满足某个岗位的需求，作为社会的一颗螺丝钉，你就可能建立你的不可替代性 。
但随着社会变革和技术方式演进，方方面面的变化都在快速地发生，我们其实很难保证自己能在一个固定的工作岗位上呆一辈子，很难保证自己一时的知识技能组合能胜任一个不断变化的社会需求 。
那么，在这种情况下，不可替代性也就更多地跟你的个人特质关联了起来，那些你独特的个性、积累的经验、掌握的技术将共同构成你的不可替代性 。而更加专业的技术技能、开放深入的思维方式、持续更新知识库的学习能力、与人沟通达成共识的能力，还有非常重要的，那些附着在你这个人身上的宝贵的性格品质，将成为这个时代建立不可替代性的基础 。
英文 不可替代 怎么写?：
irreplaceable
无法代替 用英语怎么说?：
无法代替 Unable instead
如何让自己的工作不可替代：
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职场中才人辈出，你在办公室中的地位是否依旧稳固？试试以下的方法，或许可以增强你的不可替代性 。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲 。不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗 。不要将公司的财物带回家，哪怕是一把废弃的尺子或一个鼠标垫 。不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职 。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌 。不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点 。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点 。不要推脱一些你认为冗长且不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的 。不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里 。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话 。不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道 。如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话问问事情是否已得到控制 。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的 。不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物，因为你不只有填写报告的义务，同时也有提出改善意见的责任 。冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来 。不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑，应当明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫 。不要把办公室家庭化，这是不专业的表现，也是侵犯公司领地，更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样 。职场中才人辈出，你在办公室中的地位是否依旧稳固？试试以下的方法，或许可以增强你的不可替代性 。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲 。不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗 。不要将公司的财物带回家，哪怕是一把废弃的尺子或一个鼠标垫 。不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职 。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌 。不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点 。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点 。不要推脱一些你认为冗长且不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的 。不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里 。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话 。不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道 。如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话问问事情是否已得到控制 。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的 。不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物，因为你不只有填写报告的义务，同时也有提出改善意见的责任 。冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来 。
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