陕钢集团招聘2020 陕西钢铁集团有限公司2022招聘简章 _人员

【陕钢集团招聘2020 陕西钢铁集团有限公司2022招聘简章】

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陕西钢铁集团有限公司2022年招聘简章
为全面提高陕钢集团行业竞争力，积极推进人才强企战略，为陕钢集团“十四五”战略目标提供人才支撑，经研究，面向社会招录各类人员647名，其中高精尖人才3名、高校毕业生479名、熟练人员165名，现将公司招聘简章公布如下。
企业简介
陕钢集团成立于2009年8月，是陕西省委、省政府为振兴钢铁产业而组建的钢铁企业集团， 2011年12月重组加入世界500强企业陕煤集团，成为其控股子公司，属于陕西省国资委监管的重要子企业，是陕西省唯一国有大型钢铁企业。
陕钢集团目前总资产416亿元，钢铁产能1000万吨，员工1.8万人。拥有西安集团总部和龙钢公司、汉钢公司、龙钢集团、韩城公司、产业创新研究院公司5个权属子公司。其中龙钢公司、汉钢公司为钢铁主业生产企业，产能规模分别为700万吨和300万吨;龙钢集团为非钢多元产业;韩城公司是大宗原燃料采购、钢材销售及物流运输等经营板块;产业创新研究院公司为科技创新和新产品研发平台。
基本条件
高精尖人才基本条件
1.全日制统招博士毕业生或具有高级技术职称专业技术人员，所学专业与岗位相匹配。;
2.钢铁行业具有一定影响力，能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题;
3. 具有技术进步、技术管理、行业领先、专业领军的能力;
高校毕业生基本条件
1.国内院校2022年统招全日制应届毕业生，2018-2021年统招全日制往届毕业生，符合相关专业、学历要求;
2.985、211、双一流院校本科毕业生及硕士研究生优先录用;
3.招录人员年龄，男不得超过28周岁，女不得超过26周岁，具有吃苦耐劳精神，服从公司安排;
4.身体健康，无色盲、传染病及重大疾病史，符合岗前职业健康体检要求。
成熟型人才基本条件
1.第一学历为全日制本科及以上，所学专业与岗位相匹配;
2.招录人员年龄40周岁以下(含40周岁)，需3至10年相关工作经验，具有中级及以上相关专业技术职称或技能等级;
3.具有相关高级专业技术职称或高级技师职业技能等级的应聘人员，招录条件可适当放宽。
招聘专业

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相关待遇
1.提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅，实行公寓化管理，配备无线wifi、暖气、电视及卫生间，住宿条件优越，文体娱乐、后勤保障等设施健全。
2.录用人员享受带薪年休假、培训、体检、安家费等福利待遇。
3.正式录用人员依法签订劳动合同，各项保险均按照国家有关规定办理。
4.高校毕业生薪资待遇按照集团公司工资管理规定执行。高精尖人才、成熟型人才薪资待遇采取一人一议的模式。
招聘流程
发布招聘启事→简历投递(校园、网络)→简历筛选→面试(线上、线下)→签订协议→入职培训→分配单位
报名时间：自发布招聘简章起至2022年5月31日。
应聘方式
采取校园招聘和网上报名相结合的方式，网上报名请登录陕钢集团网址：http://www.shaangang.com/，从“通知公告”栏下载《应聘人员信息登记表》样表（文末附件下载），信息填写完整并与应聘简历、身份证、毕业证(学位证)和学信网《学历验证报告》以附件形式发送至邮箱：shanganghr@163.com，邮件请以姓名+性别+毕业院校+学历+专业命名。
注意事项
1. 简历信息真实无误，如有虚假，取消应聘资格;