2023事业单位报名工作进行中!各城市报名时间详情见下图↓
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有很多小伙伴私信小编说纠结报哪个城市,那今天小编就从竞争比,薪资待遇,地域发展等方面给大家分析分析,给大家做个参考 。
01 从城市区域发展
毫无疑问,很多同学是想往苏锡常之类经济发展比较好的城市考的,但是苏锡常对户籍还是有要求的,如果是往届生,那基本与苏锡常岗位无缘了 。如果是非苏锡常户籍的应届生,报名问题不大,但小编需要提醒的是经济越发达的地域竞争会越大,所以如果自身实力没有那么过硬,建议大家还是量力而行哦~
02 从进面分数看
小编给大家统计了全省最低及最高进面分数,相信大家都能明白“最低““最高”的意思,这里小编再解释一下,例如2022年省属岗位最低进面分数54分,最高进面分数88.5分,如果你考了54,那只是压线进面,与88.5分的第一名相差34分,上岸基本是不可能的,所以大家在备考时需要拿最高进面分作为参考才能赠加上岸的概率 。(ps:小编这里汇总的是某个城市所有的岗位最高最低分,各个岗位的最高最低分可添加老师微信详细了解:19850516935)
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03 从竞争比看
从去年的数据看,淮安岗位竞争比最高,达到648:1,而咱们扬州则居于中下,根据小编的经验,近几年镇江的竞争比都是比较小的,如果有单纯只考虑上岸的同学,不妨看看镇江的岗位哦~
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04 从薪资待遇看
小编咨询了我们部分上岸学员,为大家总结江苏部分城市薪资待遇情况,给大家做个参考(根据岗位,区域,年限薪资存在差别)
一、南京市直
1、月工资:到手6700元左右 。
2、公积金:双边2200元左右 。
3、年中绩效:(自2019年开始)20000元 。
4、年终奖:24000元 。
5、节费:1800元/年 。
6、高温费(6-9月):300元/月 。
7、生日费:400元 。
8、伙食:早中餐免费、伙食质量高种类多 。
Ps:江北新区事业编制参照市直一样 。溧水好于六合和高淳 。
二、扬州
市区:年薪到手90000元左右 。高邮、宝应工资最低 。建议:考广陵邗江江都区 。
扬州某全额事业编 。每年到手10-15万,公积金+房补每月5500-6000 。算起来,中级职称16万以上,副高19万以上,正高25万以上 。
广陵:到手月薪6000左右,公积金3000左右,年终奖5~6万左右 。年薪13万左右 。
三、泰州
泰州市区略低于扬州 。泰州市和区公务员待遇都是一类工资标准,兴化市、靖江市、泰兴市都是二类工资标准 。到手工资,区都是一个标准,县级市一个标准 。市区>高港≈海陵≈姜堰>泰兴≈靖江>兴化 。泰州的事业单位工资待遇和公务员工资待遇差距不大,基本拿的差不多 。年底绩效和公务员一样的 。
市属、区属、靖江到手大概15+(含公积金)
医药新区到手大概20~22w(含公积金)
泰兴到手大概13+(含公积金)
兴化到手大概10+(含公积金)
市属、区属、靖江到手大概15+(含公积金)
医药新区到手大概20~22w(含公积金)
泰兴到手大概13+(含公积金)
兴化到手大概10+(含公积金
总体收入水平:市直单位普通科员工资到手6000元+,公积金2000+,一年到手至少9-12万,正科级15左右 。市直和海陵区第2年开始包括公积金16万+,兴化乡镇一年到手10万左右,差别还是有的 。
海陵区:某985硕士毕业,每月到手6000左右,公积金3000多,年底奖金6万左右,一年加福利公积金全包18万 。
某县级市:入编4年,某一级科员,每月到手工资7000,公积金双边2800,季度奖金1500,十三薪8000,年休假5000,秸秆禁烧6000,综治3500,交通补贴9600,年终考核奖4万,一年全包合计19万 。
四、南通
通州区到手5500元每月,公积金双边4000左右,年终奖金6万左右,到手年薪12~13万左右 。
五、常州:
转正之后,工资收入大约7-9W一年(现金到手部分,不包含公积金),公积金一般2000-2500一个月,逐年增加 。
【事业编制考试报名条件 全额事业编一个月多少钱】六、苏州:
年收入11到16万左右不等,公积金4-6k一月
太仓:一个月到手6000元左右,公积金双边4000左右,年终奖3~4万左右,一年到手11万左右 。
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