【谈体制内领导干部停职、免职和撤职的不同点】体制内经常出现领导干部被停职 , 免职和撤职 , 这三种情形出现最多的是免职 , 最厉害的是撤职 , 三者有不同之处:
1.停职 。停职是对党员领导干部因单位或个人原因 , 需要采取的临时性措施 。停职期间停止与职务有关的一切行为 。一般由有任免权的党组或纪检监察机关作出 , 停职时间为不超过6个月 , 需要延期的最多为6个月 。调查结论对个人没有影响的撒销停职的决定 , 继续履职 。
2.免职 。党员领导干部免职有交流轮岗免职 , 培训学习超一年的免职 , 到龄免职 , 不称职免职 , 自然免职 , 违纪免职等 。还有一种党政一肩挑的 , 因为工作需要免去其中一个职务的 。如党组书记、局长 , 免去局长后只任党组书记 。免职不影响经济待遇 。
3.撤职 。因犯严重错误撤职的 , 至少降低一个职务等级 。例如 , 撤销处长职务 , 按副处级确定工资待遇 , 还有更严重的可能就会降低2个或多个职务等级 。前些年有副省级降到正处副处的都有 。撤销职务后 , 重新确定的职务职级 , 其政治待遇 , 工资待遇按新任职务职级执行 。
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