这一年我们外联部确实做的不怎么出色 。之前我们部门也开了年度总结，其中最大的问题就是凝聚力不够 。我认为是部门的内部建设不怎么好，导致工作的积极性，协调性，效率都不怎么好 。就像刚刚我说的迎新表演一样，只有内部团结了，彼此默契，才能有好的表演 。
所以，如果我竞选上部长首先着力建设部门内部，建立一个优秀的团队 。
1、部门建设的方面建立完善的部门制度明确部门的分工，根据委员的性格特点分为策划组和外联组，并设立部门内部的奖惩制度 。
2、积极调动委员的工作积极性，鼓励新委员参加部门内部的活动 。组织短途的出游，从而团结部门内部的成员 。使各个干事配合更加默契，达到高效率完成任务的目的 。
【竞选外联部部长的演讲稿三分钟 竞选外联部部长的演讲稿】 希望大家能够给我一个机会让我继续和大家建设我们这个温暖的大家庭，让我在下个学期努力做得更好 。
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