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大型的校园招聘一年有几次，分别是什么时候？( 二 )

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2.央企所属单位一般都会统一在总部招聘平台上发布招聘信息并接受应聘者报名 。要收集相关信息一定要登录总部网站，而不是其二、三级企业的网站 。
3.央企规模很大，其二、三级企业遍布全国各地 。如果你在地域上有比较强烈的诉求，就要特别注意招聘公告上所列岗位属于总部、二级企业还是三级企业，这个企业究竟位于哪里 。若公告上未列明，一定要通过电话或其他方式了解清楚 。
4.去参加面试时着装要注意，不要穿短裤、裙子、拖鞋等过于随便的衣物，也无须过于庄重，着装干净整洁即可，符合学生身份 。面试官最想看到的是应聘者健康、朴实、阳光的一面，两极化都会失分 。
5.在自我介绍和回答问题时不要伪装虚夸，也无需过多的语言修饰，真实自然为最好 。因为你不知道面试官想通过这些交流来证实什么 。比如问到你的优缺点时，面试官可能并不是真的关心你有什么优点和缺点，而是想通过这些问答来判断你的习性与品质 。
6.参加面试之前，要在网站上尽可能多地了解企业情况，比如所在行业状况、市场情况、主要产品、管理理念等等 。面试官往往会从这一点判断你来企业工作的意向是否强烈 。最好能在网站上找到企业的几个突出亮点，面试时顺便说一说，会让你获得不少加分 。
7.要主动提问，显现出好学多问的姿态 。可以询问一些行业发展、市场前景、企业发展规划，或者与岗位相关的技术、工艺、装备等等方面的事情；向面试官提问是一种变被动为主动的方式，把时间掌握在自己手里，既可以避免被问到让你难以回答的问题，也可以把面试官带向你有充分准备的话题 。当然你也不要瞎问，一定要问你有所准备有所了解的话题 。在这种情况下，你问的越多、越细，得分越高 。

【大型的校园招聘一年有几次，分别是什么时候？】结语说了这么多，耽误了大家不少时间 。您所看到的可能不是有关校招这个问题最好的回答，但一定是最诚挚的回答、最真实的回答 。若能对需要了解这些信息的朋友有所帮助，也算无愧了 。谢谢阅读！

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