以上内容参考：
百度百科-京东
JD=job description ， 是指职位描述 。
职位描述又叫职位界定 ， 其成果叫工作说明书(job description) ， 或工作规范 。工作规范是job specification的音译 ， 还不完全一样 。日文中工作描述就是给工作画像 ， 是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来 。扩展资料JD的作用
为招聘、录用员工提供依据 。
对员工进行目标管理 。
是绩效考核的基本依据 。
为企业制定薪酬政策提供依据 。
员工教育与培训的依据 。
为员工晋升与开发提供依据 。
JD主要内容 ， 包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能 ， 工作对个性的要求也可以写在工作说明书中 。工作说明书描述的对象是工作本身 ， 而与从事这项工作的人无关 。
JD从大方面来分 ， 包含：岗位职责和任职要求；
岗位职责：反映的是一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的'责任范围 。
任职要求：指的是是完成该职位工作内容所要求的最低任职资格及在此基础上能够具备的理想条件 。它由两部分组成：行为能力与素质要求 。行为能力包括知识、技能和经验等；素质要求则是指任职人员的个性、兴趣偏好、价值观、人生观等 。
推荐阅读
- 油性皮肤是什么样的
- 什么叫做定妆
- 川f车牌是哪里的车牌
- 消毒柜哪种消毒方式好
- 雪鱼怎么做好吃？
- 数学派等于多少
- 找字怎么写
- 古代的公主，郡主，县主分别几品
- 路由器的用户名useradmin是什么意思，密码怎么输，我的网路是电信的，路由器是TP-LINK的
- SBD是什么意思