招聘文案模板怎么写,企业招聘文案 。小编来告诉你更多相关信息 。
如何招来有实力担当，又认同企业文化的员工？这一直是万千HR心中，最烧脑的问题 。
因此在招聘时，HR们会广撒网，在各大招聘平台发布信息，并不舍重金请猎头 。
然！就算公司招到了牛人，同样也得面临“流水兵” 。
从偶的角度看来——change the word,change the world!
要想招到志同道合的好员工，HR得PO出走心的文案 。让“好员工”看完后，由肾而心地发出感慨：妈蛋！等了你这么多年，才特么出现！
BUT！大多公司的招聘文案，都泥煤一个模子↓↓↓
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SO！下面我按套路码栗子，看看那些欲罢不能的招聘文案，是怎样一呼百应的 。
1、宜家家居：赏个脸呗！
为了在未来5年招入8000多名员工，宜家PO出了下列文案 。
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为写出这条文案，宜家HR可是超频烧脑 。
他们不仅要提炼品牌文化，更深入采访了宜家员工，了解自家员工的工作体验，从而招来与公司价值观合拍的好员工 。
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2、麦当劳：种族歧视？
作为娱乐至上的快餐品牌，麦当劳可是什么都敢玩 。
乍一眼看过去，它的招聘文案是红果果的种族歧视↓↓↓
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但打开小字部分，你就能看出麦当劳的“心”意 。
麦当劳：我家员工来自全球55个国家，所以我压根不care你姓啥来自哪儿！我看上的是你这个人儿 。
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不得不说，麦当劳吸睛的招聘广告，可谓万绿丛中一点红 。
3、招聘网站Career Junction：别让个性被“河蟹”
在趋同的社会里，有些个性天赋格外不合群 。
而Career Junction的招聘广告，用艺术画作为这些人声援——任何天赋，皆有用武之地 。
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4、服装品牌GAP：jingle bells jingle bells 找工作就来GAP
为了迎合圣诞气氛，GAP挂出了圣诞定制招聘文案 。
【企业招聘文案 招聘文案模板怎么写】其中的文案反串歌词，是不是更容易吸引人，毕竟人们不会排斥这熟悉的旋律 。
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5、招聘网站JOB.RU：送上门的是板砖，而不是好工作 。
JOB.RU的这则文案，简单粗暴地表面：别等了，不然灾难比工作提前来到 。
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这是另一款找工作神奇，不用下载APP，扫码即刻找互联网工作 。
p.s.仲基欧巴追完了，就用他找工作伐！
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7、招聘计算机工程师：这个B，只给有能力的你来装
这条招聘广告文案平常，就是想找解决困难的小能手 。
8过！下面的公式号码…不得不说，这是条有门槛的招聘广告
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8、Laazi（老子）科技：最欠扁的招聘文案
你那打老板犯法吗？在我们这没事儿
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