法定代表人：
(或委托代理人)
20年月日20年月日
2021北京市劳动合同书协议2
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为____ 。自____年___月___日至____年___月___日止 。
二、工作内容：
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作 。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗 。
三、工作时间：
根据甲方的安排进行分配 。
四、工资待遇：
工资为每月____元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减 。并在重大节日期间给予相应的补助 。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚 。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退 。
(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退 。
(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退 。
(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资 。
(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关 。
(6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工 。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意 。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚 。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可 。
六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同 。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份 。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效 。
甲方：______________________(签字)
签订合同日期：____年___月___日
乙方：______________________(签字)
签订合同日期：____年___月___日
2021北京市劳动合同书协议3
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________
注册地址___________
联系电话___________
【2022北京市劳动合同书协议5篇】乙方(劳动者)姓名：___________
居民身份证号___________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同 。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止 。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止 。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止 。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作 。
乙方的工作地点为___________________________________ 。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点 。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务 。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理 。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度 。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时 。每周休息日为__________ 。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度 。
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