2022北京市劳动合同书协议5篇( 五 )


(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度 。
甲方保证乙方每周至少休息一天 。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期 。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班 。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资 。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元 。甲方每月_____日前向乙方支付工资 。
(二)日工资____元,试用期间工资____元 。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日 。
(三)计件工资 。计件单价约定为______ 。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元 。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险 。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务 。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴 。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行 。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行 。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗 。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品 。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙方从事接触职业病危害作业的',甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 。
甲方依法建立安全生产制度 。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告 。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行 。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决 。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份 。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
2021北京市劳动合同书协议4
甲方(用人单位):
乙方(员工):
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款 。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限 。
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止 。
2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至____工作任务完成时止 。完成工作任务的标志是____________ 。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内,如无试________用期,则填写“无”) 。
(三)乙方应于 年 月 日到岗 。
(四)合同有效期届满即行终止 。因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同 。
二、工作内容和工作地点
经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事 工作 。甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除 。因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金 。
乙方的工作地点________________ 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间 。

推荐阅读