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本文来源：时代财经 作者：王莹岭
“第一天去上班的时候，穿着统一发放的工服，我自己都接受不了，每天见人都觉得有点羞耻 。”62岁的退休老师孙如聊起自己当保洁员的经历时，如此说道 。
她从来没想到，在广州这座“超级城市”，自己一个42年教龄的资深教师，会找不到生计 。
“年龄超了”是她收到过最多，也最冰冷的回复 。她的期望不断降低，求职意向从机构老师，到住家老师，到保姆，但依然屡屡碰壁 。
兜兜转转，孙如获得了一个暂时稳定的工作，同时还获得了一套工衣、一个工牌 。人生中第一次，她拥有了除教师之外的职业称呼——“保洁员” 。
【60岁退休教师，在医院做保洁月薪3000元，“找不到其他活，年龄超了”】和孙如一样，“退而不休”成为许多低龄老人的选择，“银发打工”似乎正在成为一种趋势 。
根据第七次全国人口普查数据，2020年我国60岁及以上人口为26402万人，其中60~69岁老人为14739万人，低龄老人占全部老人的比重为55.83% 。
国家统计局的数据显示，2022年，我国60岁及以上人口28004万人，按照上述比例测算，当前我国低龄老人总量保守估计已经达到了1.5亿 。
在就业方面，根据《中国人口普查年鉴-2020》测算，低龄老人就业人口占全部就业人口的6.8% 。按当年就业人员总数计算，则七普时我国就业人口中，低龄老人达5104万人 。
2022年10月，“前程无忧”发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，在中国，目前有68%的老龄群体有过退休后就业的意愿 。
但在孙如看来，年龄限制和机会限制就像一堵高墙，把像她一样有就业意愿和就业能力的退休老人，拦在门外 。
成为保洁员，“总觉得不敢见人”
在医院做保洁的日子，孙如每天5点半起床，从研究黑板的板书，到研究消毒的次数 。
“穿着这个衣服，总觉得不敢见人，我就一天只去食堂吃一顿饭，我感觉食堂的工作人员看到我穿着这个衣服，打饭都会更不耐烦 。”在大多数人印象中，老师都是一个受人敬仰的职业，但保洁或许更容易受到轻视 。
孙如更受不了护士们对她的“使唤”，“当时挺不服气的，觉得她们自己也是打工的，有什么资格来对我们吆三喝四的 。”
求职时不假思索的决心，在入职第一天就这样被扑面而来的落差感打碎了 。
孙如不断试图说服自己坚持，“以前教孩子的时候，总是说工作不分高低贵贱，怎么能到了实践的时候，连自己都看不起自己 。”
做保洁一周后，孙如几乎接受了自己的新身份，这时，她才敢告诉女儿 。不出所料，女儿很生气，她可以接受孙如再就业，但是她不能接受孙如做保洁 。
女儿下意识的愤怒情绪来源于一种愧疚，“她觉得是她邀请我来广州的，她说‘早知道你要来做保洁，怎么都不会让你来的 。’”
女儿还和孙如强调，“以你这个教师资历，做保洁就是在浪费资源，保洁人人都可以做，老师可不是人人都能做的，你能帮助更多人，创造更大的价值 。”
身边的亲友也多和女儿想得一样，甚至还有人质疑孙如，拿着5000元的退休金，为何还要和别人抢这份一个月3100元的工作？
但孙如似乎没有想这么多，一方面，做保洁对她来说是无奈之下的权宜之计；另一方面，孙如慢慢发现，做保洁并没有那么容易，也是有门道和技巧的 。
隔行如隔山，在医院做保洁后，孙如才发现自己真的不会拖地 。“按照我自己的方式来拖地又累又拖不好，别人教我之后才摸到门道 。在医院，就连套垃圾袋都是有讲究、有要求的 。”
经年累月的教书习惯，也刻进了孙如做保洁的日常里，“除了完成工作，我发现，医院里有学不完的东西 。”
孙如学会了配药，能够帮着护士做一些辅助工作，因为在小儿消化科工作，她还学到了许多关于消化、保健的常识，“如果以后要带孙子，这些很有用 。”
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孙如没有留下在医院的工作照，但她拍下了许多“学习资料”，受访者供图
把这份工作看作一个免费的学习机会后，61岁的她完成了身份的自洽 。就这样，这份无奈之下的过渡工作，她却干了7个月 。
被挡在58岁的门槛外，“年龄超了”
成为保洁员，并非一开始的心中所想 。
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