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组织考察的谈话环节是很重要的，它既能显示出被考察对象的能力和水平，也能折射出谈话对象的觉悟和人品，那么考察谈话时该怎么说呢？
实事求是，不管对人还是对己都应该客观冷静，遵循实事求是的原则 。
公道正派，要怀着公道正派的心谈别人，充分肯定她的成绩和作为，同时也不要无中生有，用事实说话，能对自己讲的话负责 。
【领导班子考察谈话怎么说 考察谈话怎么说】坦荡，对于别人的不足，又相对模糊的说法比较好，不要太肯定，免得自己认识上出现偏差，如果是看准了的问题就需要谈坦淡荡的说出来 。
温馨提示：不要在考察谈话时炫耀自己 。
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