单位拖欠工资是一个常见的问题 ， 劳动者可以通过下面的方法解决：
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 。
2、也可以直接申请仲裁 。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候 ， 你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 ， 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 。
：《劳动合同法》第三十条规定 ， 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 ， 向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 ， 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ， 人民法院应当依法发出支付令 。
【酒店拖欠员工工资怎么办 酒店拖欠工资怎么处理】
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