总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析 ， 得出教训和一些规律性认识的一种书面材料 ， 下面是小编为大家整理的最新销售员工转正工作总结 ， 希望能够帮助到大家!
最新销售员工转正工作总结1
我于20__-5-12号成为公司的试用员工 ， 至今已近3个月 ， 根据公司规章制度 ， 现申请转为公司正式员工 。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历 ， 也给我留下了精彩而美好的回忆 。使我能够这么快的熟悉这一切 ， 首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助 。从内心而言 ， 我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化 。
在岗实习期间 ， 在领导和同事的耐心指导下 ， 使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄 ， 也熟悉了公司的整个操作流程 。也为我有机会成为亿东的一份子而惊喜万分 。在本部门的工作中 ， 我一直严格要求自己 ， 认真及时做好领导和客户布置的每一项任务 ， 同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去 ， 培训下属能及时反映问题及处理问题的能力 。
经过近三个月 ， 我现也能够独立处理本职工作 ， 能对车间问题进行简单分析处理 ， 并与IQC工程师一起处理相关来料品质问题 ， 与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法 ， 纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题 ， 把制程中存在的问题降低到最小 。我在工作过程中充分做到认真 ， 负责 ， 主动的了解生产现场情况 。和组长及巡检的沟通 ， 使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足 。通过全面的了解 ， 我认为员工整体品质意识不强 ， 巡检工作力度不够 ， 主要原因我认为在于细节不够完善 。集中体现在以下几个方面：
1.产线制程返工较多 。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业 ， 工装夹具没有定期保养所致 。
2.巡检对5S及仪器设备点检督导力度不够完善 ， 5S造成生产现场物料混用 ， 仪器设备未点检造成品质有所降低 。
在领导和同事们的细心关怀和指导下 ， 通过自身的不懈努力 ， 各方面均取得了一定的进步 ， 现将我的工作情况作如下汇报 。
工作规划：
1.及时有效处理客户反馈信息 ， 整理客户不良统计资料 ， 并进行处理 ， 反馈至相关人员进行根源上的改善 ， 杜绝不良的重复发生和流出 ， 以减少客诉 ， 提升的满意度 。
2.完善客诉客退品质处理流程 ， 建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通 ， 及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作 ， 质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪 ， 并能及高效的完成上司下达的临时任务 。
3.提高巡检员的检验水平 ， 实现巡检员至少会两个或多个岗位 。提高全员的品质意识 ， 有针对性的对员工进行品质意识教导 。让巡检明确每天的工作重点 ， 计划 ， 努力的方向 。
4.与生产一起分析影响质量的关键因素 ， 制定相关的改进措施 。
进本公司以来 ， 看到公司迅速发展 ， 我深深地感到骄傲和自豪 ， 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作 ， 实现自己的奋斗目标 ， 体现自己的人生价值 ， 和公司一起成长 。在此我提出转正申请 ， 恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会 ， 我将更加勤奋的工作 ， 刻苦的学习 ， 努力提高文化素质和各种工作技能 ， 为公司创造价值 ， 同公司一起发展与进步!
最新销售员工转正工作总结2
光阴似箭 ， 转眼间 ， 加入这个大家庭已经差不多快有三个月了 ， 和各位家人相处的这段时间里 ， 发现自己努力了很多 ， 也进步了不少 ， 在这个团队里 ， 让我学到了很多以前没有过的东西 ， 在这不仅是工作 ， 更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会 ， 为我提供了一个让我施展的快乐舞台 。从这段时间来看 ， 发现自己和客户沟通起来越来越轻松 ， 而且时间也越来起长 ， 考虑的问题也越来越全 ， 我想这就是经验 。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助 。
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