千万不要从银行辞职( 二 )


小胡赶忙跑回售楼处查看,最后在保险柜底下发现了那捆钱 。总算是虚惊一场!小胡跟我们讲到这件事的时候,深吸了一口气,说当时自己真的给吓到了!
目前小胡还在干这份案场出纳的工作,与此同时,他开始看书准备考CPA 。他说:“不学习不行啊!总不能一直干这个吧?如果是这样还不如呆在银行呢!”
说着说着,小胡的眼眶红了,“其实我在干第一份工作时就已经后悔了 。我跟同事说我是从银行主动辞职出来的,别人都是用看傻子的表情看我 。”

小胡虽然后悔从银行离职,但在见识到外面职场的残酷后,总算找到了一个新目标,也正在为这个目标在努力拼搏 。希望他最终能得偿所愿,考过注会,迎来新的职业生涯吧!
大花以前也是做会计的,对薪酬比较敏感 。我想若是我再跟小胡算上一笔账,估计他会更后悔离开银行 。
在银行上班一个月到手工资三四千,抵得上在外面月入过万 。
首先,银行每个季度会有绩效奖励,过年过节会发福利,年底还会有年终奖 。
我们就算银行的季度绩效为3000块,过节费一次1000块,年终奖5000块吧(在银行工作的人应该知道我所说的金额已经非常保守了) 。
也就是说在银行工作,除了每月到手的工资外,每年还会有3000*4+1000*3+5000=20000元的其他收入 。
其次,银行从业人员的社保档次级别也很高 。
一般来说职工的养老保险会在你所在地区社会平均工资的60%~300%之间,以你本人的工资为基数,来建立社保的缴费档次 。
据我所知,很多私人企业都是按最低标准帮员工缴纳社保 。就拿我所在的城市来说,如果按照最低的60%来缴纳养老保险,个人缴纳8%,是304元,单位缴纳16%,是608元 。个人和单位合计912元 。
我认识一位在银行做柜员的朋友,她的养老保险是按照200%的社会平均工资来缴纳的 。912/60%*200%=3040元
个人扣除工资1013元,用人单位缴纳2027元 。
除了社保档次的不同,还有公积金的差异 。私人企业很少会给员工交公积金,如果交也很少,都是按最低标准,一两百,两三百单位交 。
而银行肯定会帮员工交公积金,而且交的比较多 。我哪位银行的朋友,每月公积金2000多,个人和单位各分担一半,也就是说个人和单位每月各缴纳近1000多块钱 。
这样算来,在银行上班,光是社保和公积金就要比在私企上班多扣除近2000块钱 。
有的人可能会说,交社保扣除的工资又没有拿到手里,算不得数 。那我再告诉你一个残酷的事实,你缴纳什么档次的社保,退休就会拿什么样的退休金 。
你现在交的社保档次是60%,银行的工作人员是200% 。那等到退休后,你拿的工资也会比人家少很多 。若是人家拿6000块一个月的退休金,你可能就只有1800块 。
当然退休工资的计算很复杂,我说的只是一个概念,并不是真的就按上面我所讲的比例 。但大概的意思就是这样 。
就算你缴纳的社保不足15年,没法领养老保险,个人缴纳的部分在你退休后也是可以取出来的 。这部分钱甚至可以作为你的个人财产给你的子孙后代来继承 。
公积金就更不用说了 。有公积金的人买房的时候,不仅可以享受低利率贷款,每月公积金账户里的钱更是可以大大减轻还款压力 。
就算你不买房子,退休后账户里的钱(包括个人和单位缴纳部分)都是可以直接提取做个人储蓄用 。
这样一算,你还会觉得缴纳养老保险和公积金没有意义吗?
虽然你在银行工作每月只拿到三四千的工资,但是银行每年花在你身上的所有薪酬就已经达到了12万 。这样的待遇放到私企,那可就是月入过万了 。
虽然有部分钱没有发到你的手里,但那些钱是会在你以后的生活中发挥作用的 。
所以说,对于每月拿三四千工资的银行工作人员,我觉得暂时不要去想着跳槽另谋出路,可以静下心来,学习充电,先将自己的个人能力提升上去,在银行内部找机会晋升 。
我认识一个在另一家银行上班的男孩,他做柜员的时候,利用业余时间准备司法考试 。终于皇天不负苦心人,他在第三年考过了司法考试 。考过后他去总行的人事做备案,申请调岗,半年后被调去了机关里的法务部 。
除了学习考证,提升自己的业务技能,等待晋升机会外,发展一些副业也是一种增加收入,应对未来银行业就业形势的办法 。
当然,大花也不是完全反对你从银行辞职,另谋出路,只是一定要慎之又慎 。若是真想跳出舒适圈,实现自我价值,那就一定要提前做好准备 。

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