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组织理论之父是马克斯·韦伯 。
马克斯·韦伯，全名马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯（德语：Maximilian Karl Emil "Max" Weber，1864年4月21日－1920年6月14日），男，德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，是现代西方一位极具影响力的思想家 。
贡献
韦伯对经济学还有其它一些贡献：包括了经过认真研究的罗马农业历史，和他在《经济和社会》一书里述及的唯心主义及唯物主义两者对于资本主义历史的影响，韦伯也在书中呈现了对于马克思主义的一些批评 。
最后，他在《经济与历史》（Wirtschaftsgeschichte）中的仔细研究则可以被视为是经济历史学派最杰出的作品之一 。
以上内容参考：百度百科-马克斯·韦伯
被称为组织理论之父的是马克斯·韦伯 。在社会组织中，理性化意味着从传统权威向法理权威的过渡 。这两种权威以及魅力权威是韦伯对权威来源的分类 。韦伯对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献，是公共行政学的创始人之一，被后世称为“组织理论之父” 。
被称为组织理论之父的是
马克斯·韦伯认为，任何组织都必须以某种形式的权力作为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标 。
人类社会存在三种为社会所接受的权力：传统权力，即传统惯例或世袭得来 。超凡权力，来源于别人的崇拜与追随 。法定权力，即理性-法律规定的权力 。
【组织理论之父是谁?】马克斯·韦伯与泰勒、法约尔是西方古典管理理论的三位先驱 。
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