文章插图
一、中国当今的收入差距问题的存在有一定合理性：
1、社会主义市场经济体制造成的差距 市场经济在所有制结构上以公有制为主体，多种所有制经济共同发展 。当前社会国有经济的一些垄断企业和一些高利润的行业，都是国营的，其员工和高层管理人员的工资比一般私人企业的员工的相对高许多许多 。这也是收入差距拉大的原因之一 。
2、城乡二元结构导致城乡收入差距的扩大 。城市居民与农村居民存在着严重的“先天”差异，受着不同的政策支持，加剧了城乡收入差距的扩大 。
3、 市场机制及管理缺陷拉大了收入差距 市场机制及管理方面存在的缺陷所引起的分配秩序混乱也是造成收入差距的原因 。
拓展资料：
对应的措施
1、 深化与完善企事业单位工资制度改革显著提高最低工资标准，全面落实最低工资制度 。较大幅度提高企业职工工资，健全与完善企业职工工资的正常增长机制 。进一步规范国企高管的薪酬标准和职务消费深化事业单位工资制度改革
2、深化与完善财税体制改革 进一步完善个人所得税 对部分垄断性行业的垄断收益征收特殊行业税
3、扩大社会中间阶层 从世界发展的普遍规律来看,一个现代化的社会阶层结构中,必定有一个规模庞大的社会中间层 。中间阶层是介于社会高层和底层的缓冲层,当它成为社会主体时,高层和底层间的冲突就会减缓 。此外,中间阶层还是引导社会消费的最主要群体,所以它是现代社会走向稳定的结构性因素 。
4、提高就业水平 充分的就业对于一个社会来说,是消除贫困、缓解贫富差距的必要前提 。目前,下岗、失业是造成收入差距扩大和低收入者水平持续下降的主要因素 。这需要政府的宏观经济政策主要以实现比较充分的就业为目标进行适当地转变和调整 。从根本上为低收入者创造稳定的就业机会和收入来源奠定基础,从而缩小贫富差距 。
5、建立健全社会保障体系 社会保障是与每一个社会成员利益攸关的大事，是实现社会公平、稳定社会的必要条件，是广大人民群众安居乐业、推动社会文明进步的重要途径，更是保证社会贫困层获得基本生存的关键所在 。实现“收入分配方式”转变就必须从统筹全国的分配入手，让最广大人民群众的收入明显增加 。
瑞信研究院公布的《2015年度财富报告》显示，中国的中产阶层按绝对值计算达1.09亿人，为全球最多，但仅占全国成年人口的11%，低于全球平均水平的15.9%，目前中国仍有九成人口生活在中产阶级水平之下 。因此，中国的社会结构更像是金字塔型而非均衡合理的橄榄型 。
现状
（一）城乡间的收入差距
改革开放以来，中国人均收入不断提高，其中城镇居民人均可支配收入由1979年的405元提升到2015年的31790.3元，农村居民家庭人均纯收入由160.2元提升到10772元，城乡收入的差距在绝对量上不断的扩大，二者之间的差距已由244.8元上升至21018.3元 。
二者之间的相对差距虽然在近几年出现下滑的态势，城乡收入比由2009年的最高点3.33下降至2015年的2.95，但是相对差距依然保持在较高的位置，同时城乡收入比也超过了1979年的2.52 。现阶段城乡收入比的下降一方面反映了国家加大了对农村的支持力度，但另一方面更有可能是人口因素造成的 。
近年来中国农村人口增长呈下降趋势，农村人口不断的向城镇转移，城镇人口的数量不断增加，向城镇转移的这部分人口并没有获得较高的收入，因此会拉低城镇居民的人居可支配收入，同时也会使原有的城乡二元结构向城镇二元结构演化，从而造成城镇内部的贫富差距更加突出 。
（二）区域间的收入差距
虽然中国加大了对中西部地区的政策支持力度，但是各个区域之间的发展水平仍然存在较大的差距，区域间的不平衡发展没有得到根本性改善，东部最发达地区的人均GDP与西部最贫困的地区之间的差距在2015年已扩大到8万元以上，且这种差距还将会继续扩大 。
如果以城镇居民人均可支配收入进行衡量，则2015年东部最发达地区已超过西部最贫困地区29000元以上，是西部最贫困地区的2倍之多 。
（三）行业间的收入差距
行业间的收入差距体现在部分带有垄断性质的行业以及高新技术行业的从业人员收入过高，具体特征表现为准入门槛较高、专业性强、能够获得较高的利润等，这些行业主要包括电力、煤气及水的生产和供应业、金融保险业、信息传输、计算机服务和软件业、科学研究、技术服务和地质勘察业等 。
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