再强调一下,做什么和怎么做就是手段,既然是手段,就要写得足够具体,具体到有明确的可落地实施的事情,有明确可以衡量的标准,或者针对当前存在的一个具体问题,不要在这个地方又写得像目标,没有明确的可执行的点 。
继续举上文数据交换服务的例子,针对其中的一个核心需求:
ETL业务流程标准化:将最佳实践沉淀下来,通过配置的方式让用户选择,减少重复工作,降低用户开发的难度,规避使用姿势错误可能造成的问题 。
这个内容要写具体的要做的事项 。以下方式来写可能就是不合格的,因为不够具体,还没有足够思考:
总结最佳实践
生成标准的流程
总结常见的错误
以下内容可能就更加明确,更加可落地一些:
统一当前增量数据导入的存储,合并,归档方案
将常见合并,去重逻辑标准化,通过配置自动生成任务脚本
制定ODS快照表生命周期管理方案,规范存储路径和命名方式,定期清理过期数据 。
什么时候做,谁来做:
这是做什么和怎么做的进一步延伸,需要强调的是整个项目如何实施的整体步骤计划,而不仅仅是简单的列一下每项工作的人员和排期,
需要分析系统可能的迭代步骤(包括可能的短期应急和长期解决方案),上下游依赖梳理,需要协同进行的工作,最终项目上线时可能的业务迁移,数据迁移,系统集成等等外围工作的安排 。
如果不是工期严格要求,deadline为导向的项目,整体的依赖和步骤往往才是在项目规划阶段需要重点阐述的内容,也是有可能对整体产品的进度,风险产生影响的事项
而具体工作工期的安排,说实话,多数情况下,反到没有那么重要 。如果整体工作和步调没考虑周全,工期排得再科学,再精细,也毫无意义 。
总结一下,什么时候做什么事,最重要的目的,不在于工期的计算,甚至也不是人力资源的安排,而是为了理顺事情依赖关系,控制可能的意外风险,提升项目开发进度的可控性 。
小结
方案规划设计文档,绝对不是为了满足流程需要凑数的文档,也不是头脑风暴式的简单记录 。它的根本目标,抽象来说是:明确问题,圈定范围,确定重点,阐明路径 。本质是为了统一认识,控制风险 。它应该是一个问题经过思考以后的输出的答案,而不是问题的调查报告,笔记或备忘录 。
【规划文本的定义】它很像一个议论文体裁,事实,分析,结论缺一不可 。所以,无论你的方案文档写的多么翔实,如果只是相关内容细节的罗列,只议不论,缺乏抽象总结,还需要阅读文档的同学再去揣摩项目意图,或者看完以后对项目所要做的工作为什么要做,重不重要,要做成什么样都不明确的话 。那它就只是一个不合格的半成品,不能对后续的项目开发工作发挥实质的指导和规划作用 。
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