辞退员工更高赔偿为十二个月的工资 ， 但这就要看劳动者工作的 几年 ， 一般会按每满一年就会支付一个月的工资 ， 对于没有满一年的但满了半年的同样也会按一个月的工资标准来进行支付 。
除了依据法律规定可以辞退的情形以外 ， 用人单位辞退员工的 ， 就属于违法解除劳动合同 ， 要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ， 即按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付 。
单位辞退职工的更高补偿是可以超过12个月工资的 。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同 ， 或者单位的原因造成劳动者离职的 ， 单位应当视情况向劳动者支付经济补偿 。此时单位的更高赔偿更高是12个月的工资 。
OK ， 本文到此结束 ， 希望对大家有所帮助 。
推荐阅读
- 劳动边际成本怎么理解
- 渣男最多的星座前三名是哪些？
- 报名+核查+打印 2023济宁高级经济专业技术资格考试报考指南
- 济宁市高级经济师 2023济宁高级经济师报名时间+网站入口
- 经济补偿金的规定
- 老红柚木有什么作用
- 老花镜去哪配合适呀经济实惠的
- 十二星座都是如何度过自己的经济困难期的？
- 哪些星座选伴侣会要求对方有较强经济实力？
- 杀妻最多的星座男，哪些星座男的出轨率最高？