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管理的定义：
1、管理是指在特定的环境条件下 ， 对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制 ， 以期高效的达到既定组织目标的过程 。
2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程 。
有效的管理是能达到一呼百应、令行禁止的效果 ， 使企业成为一个坚强有力的整体的管理 。
管理要不断创新才更有效 。根据企业发展特点 ， 不断寻求适合企业的管理方式 ， 把管理细化 ， 通过有效的管理集中全体员工的聪明才智 ， 调动一切可以调动的积极因素和力量 ， 这是企业发展壮大的源泉 。
扩展材料：
管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动 。
就管理主体的承担者可分为宏观管理和微观管理 ， 宏观管理是政府部门 ， 微观管理是业务部门 ， 微观管理是宏观管理的基础；就管理客体的活动属性可分为社会管理、经济管理和文化管理 ， 经济管理是基础 ， 卫生事业管理总的来说属社会管理范畴；就管理主体的管理方式可分为决策管理和实施管理 ， 二者互相渗透 ， 决策是管理的核心 。
管理的任务是设计和维持一种环境 ， 使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标 ， 或者以现有的资源实现最大的目标 。
【管理的定义是什么？】参考资料：百度百科-管理
一、管理的含义：
1、管理是指在特定的环境条件下 ， 对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制 ， 以期高效的达到既定组织目标的过程 。
2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程 。
二、管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动 。近百年来 ， 人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法 ， 统称为管理学 。
三、广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动 ， 使其有序进行 。狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动 。
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