(二)、心思不够细致缺乏创新
管理工作要求管理人员心思的细致 ， 包括对员工状态的敏感度 ， 对卖场商品的熟悉程度从而发现问题 ， 对顾客心情的掌握等 。所以心要做到细 ， 随时发现问题 ， 随时检验工作及个人情况 。不管是日常生活中还是工作中 ， 人们需要相互协助、相互帮助 ， 只有这样才能更好的做好工作 ， 通过这段时间来 ， 公司里的同事和兄弟店里的大哥大姐们 ， 他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助 ， 从而使我顺利完成了自己的各项工作 。让我提高了对工作的谨慎态度 ， 养成了凡事要问清楚 ， 做事前想要有所借鉴的习惯 ， 本来这是件好事 ， 但是却会产生一定反方向的影响 ， 那就是缺少了创新意识 。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上 ， 而不是建立充分地出色完成工作的基础上 ， 这样会限制自己主观新思维的发生 。真正的优秀员工是需要有创新意识 ， 在工作
方式、工作效率上的不断革新 。所以在今后的工作中 ， 我会尽快的转变思维 ， 让自己成为更具创新思维的新青年 。以上列举的不足之处 ， 是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处 ， 在以后的工作中我将努力改进自己的不足 ， 争取获得更好的成绩 。
三、今后提高工作水准的举措
伴随着已经远去的09年 ， 面对20__年的工作 ， 新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想 。在这里 ， 我从个人的角度谈谈自己20__年要为工作所做的努力： 1、加强商品进、销、存的管理 ， 掌握规律 ， 提高商品库存 周转率 ， 不积压商品 ， 不断货 ， 使库房商品管理趋于科学化、合理化 。
超市季度工作计划模板范文5
一、工作说明
公司采购员的职责是尽可能选择和保持丰富的商品品种 ， 为公司的顾客提供商品的价值 。
二、基本规定事项
1、作为采购部的员工必须对公司绝对忠诚 。不接受厂商的回扣、旅游招待、赠品、宴会 ， 违者将按公司有关规定处理 。
2、采购人员必须了解本部门的专业知识 ， 避免采购假冒伪劣商品及被厂商蒙骗 。
3、采购人员必须具备丰富的商品知识 ， 慎重选择商品 ， 建立商品组织 ， 控制商品结构 ， 清除滞销商品 ， 经常引进新商品 ， 维持商品的快速周转及新鲜度 。
4、控制毛利 ， 尽量达到目标毛利;创造销售业绩 ， 完成目标值 。
5、采购人员必须考虑新商品的陈列问题 ， 对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER) ， 促销商品应注明其陈列方式 。
6、采购人员应密切注意市场行情的变化 ， 掌握市场信息 ，
7、采购人员应随时关注天气的变化 ， 及时调节受影响的商品的库存 。
8、采购人员应经常深入卖场 ， 了解商情、客情 ， 以期创造的销售业绩 。
9、采购人员应建立稳定的采购渠道 ， 寻找充足的货源 ， 避免脱销 。
10、采购人员必须适时开发新商品 。
11、采购人员应经常做市场调查 ， 掌握竞争对手的商品构成、价格策略、促销手段等 。并采取相应对策 。
12、采购人员应定期收集销售数据 ， 分析销售状况 ， 并及时做出整改措施 。
13、采购人员应定期拟定促销计划 ， 并策划实施 。
14、采购应了解商品特性 ， 并突显其特性 。
三、专业知识
作为一个合格的采购员 ， 除应具备丰富的商品知识外 ， 还应了解与采购有关的法律、法规等相关的专业知识 。具体如下：
1、国家规定的商品检验标准;
2、商品安全期限;
3、商品品质的辨别方;
4、商标知识;
5、销售技巧;
6、商品功能;
7、商品的制作技术;
8、商品制造成本的构成;
9、商品价值的显现方法;
10、供应商的优缺点;
11、商品的季节变化规律;
12、供应商谈判技巧 。
【季度工作计划表格模板 超市季度工作计划模板5篇】
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