在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过程中，根据国家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的科研和安全技术的应用 。以下是小编为大家整理的公司安全生产制度规定文本，提供参考 。
公司安全生产制度规定1
一、总经理安全责任
1.总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产负全面领导责任 。
2.负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示 。
3.把安全生产列入重要议事日程，定期、不定期召开会议，研究解决本公司安全生产中的重大问题 。
4.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到“五同时” 。
5.按国家有关文件规定，落实公司安全措施经费，配齐安全管理干部，健全安全管理机构 。支持安全部门工作，行使安全否决权 。
6.主持制定安全生产规划，并纳入公司总体规划中 。
二、分管安全生产副总经理安全责任
1.组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划;审查批准安全生产年度计划，并监督实施 。
2.组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理 。
3.组织对公司属各单位的安全培训与考核 。行使公司安全否决权 。
三、分管其它工作副总经理安全责任
1.直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作 。
2.督促分管的职能部门落实安全责任，研究解决安全生产中的重大问题 。
四、总工程师(副总工程师)安全责任
1.对本公司安全生产在技术上负全面责任 。
2.负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故的技术措施 。
3.在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过程中，根据国家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的科研和安全技术的应用 。
4.参与重大事故的调查分析，组织技术力量对重大事故发生的技术原因进行分析鉴定 。
5.负责分管范围内的安全生产工作 。
五、安全管理部门安全责任
1.公司安全管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任 。
2.协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作，根据上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见 。定期、不定期研究预防伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题，提出改善安全工作的提议 。
3.宣传贯彻党的安全生产方针、政策，协助有关部门做好职工安全生产的思想教育和安全技术教育，组织特殊工种作业人员(包括驾驶员)的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作 。
4.经常了解现场安全情景，提出整改意见，督促有关单位及时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业 。
5.参与审查和汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使用情景 。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程 。
6.参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施 。参加工程开工验收，发现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决 。会同有关部门开展安全技术方面的技术革新，提高机械化、自动化程度，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安全隐患 。
7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查，发现问题，提来源理意见，及时总结和推广安全生产的先进经验 。
8.指导所属单位专(兼)职安全员的工作，监督各职能部门搞好各自业务范围内的安全工作，督促有关部门做好职工的劳逸结合、女工保护和季节性劳动保护工作 。
9.负责伤亡事故的统计、分析和上报，参与事故调查并提来源理意见 。
10.在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导，按时报告安全工作情景 。
六、财务部门安全责任
1.按规定的比例提取安全措施经费，专款专用，单独立帐，由安全部门掌握使用，财务部门监督 。
2.负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作 。
3.监督检查劳保用品购置费用标准 。
七、人力资源部门安全责任
1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育 。对特殊工种，必须理解专业部门培训并经考试合格，持证上岗 。
2.组织中小型机械操作人员进行培训，经考核合格后发证 。
3.对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗 。
4.负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核资料 。
5.参加伤亡事故的调查处理 。
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