近几年,每年安徽省考编大军都浩浩荡荡,而合肥作为安徽省省会,当然竞争更为激烈,那为什么有这么多人竞争加入教师队伍呢,这其中虽然有对行业的热爱,当然也少不了编制教师的性价比,另外近些年国家出台政策要求教师待遇不低于当地公务员工资,所以就导致考编的竞争力不亚于考公务员,那我们就具体看看合肥教师待遇是怎样的吧!
其中小学篇:
【合肥的幼儿园教师工资吓到我了 合肥的教师工资吓到我了】 基本工资:2200~2300/月(到手)
公积金:双边约1200/月
绩效:1000/月
年底一次性奖励:其中包河、开发区、庐阳和蜀山较高(今年>8w),瑶海大概4~6w
其他福利:监考费50/次,但是不是很多,教师节1500,节假日礼品基本是购物卡之类
整体收入约13w以上(另外当班主任费约200/月,看班延时服务:约1000/月,班主任略高)
初中篇:
其中基本工资比小学教师高一两百,其他与小学教师差不多
高中篇:
基本工资与小学初中基本一致
公积金:比小初高,约2500~3000/月
早读和晚自习:早读约30/次,晚自习约150/次
绩效:约1000/月
班主任费:600/月
一次性奖励:8w
其他人与小初类似,毕业班有周末加班费
合计收入:>17w
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