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技术部个人年终工作总结 企业技术部年终工作总结( 四 )

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三、快速安全地完成了产品转型
新公司在__月份成立 ， 技术部门纳入正规在__月末 ， 正式开始从前__到__单元的产品转型是从__月份开始 ， 在短短的四个月中 ， 我部门开发和设计了二十多种一代、二代、三代__单元 ， 并随着技术的日渐完善与成熟 ， 开发速度也出现了前所未有的局面 。按目前进度计算如果是常规一代、二代__单元 ， 能够到达两天开发设计出一种新产品的高效率 。目前我部门设计开发的一代、二代__单元已成功批量生产的 ， 到达了十几个品种 ， 基本到达了开发设计与实际生产成功率100% 。三代__单元也进入了试制阶段 ， 相信在公司领导的英明领导和公司各部门精诚合作下 ， 三代__单元也会在年底正式批量生产 。然而 ， 市场在不断的变化 ， __单元新品也不断的涌现 ， 我部门此刻也仅保证了公司任务的完成 ， 在新品的研发中 ， 争取使公司产品到达行业高技术标准 ， 和新技术的研究方面投入比较少 ， 这样势必会造成总走别人后路的落后局面 ， 在新的一年中 ， 会加大力度研究行业领头公司的技术 ， 争取使公司的技术在最短的时间内赶上 ， 国内领头企业的技术标准 。
四、革新了工艺
新公司成立后 ， 购进了大批的高精加工设备 ， 为工艺的改革创造了条件 。由于总公司原先的设备比较落后 ， 原先的生产工艺已经不能满足此刻的生产实际 ， 在公司各部门的大力合作下 ， 我部门对原有的工艺进行了大胆的改革 ， 此次革新 ， 减少了不必要的生产工序 ， 提高了生产效率 ， 也为公司节俭了成本 。目前为至 ， 原有的__套前__生产工艺已完成了工艺革新 。可是还有数十套原有的前__旧工艺需要革新 ， 这也是明年工作的一个重点 。
回顾过去 ， 成绩是喜人的 ， 但成绩属于过去 ， 未来的任务会更加艰巨 。在看成绩的同时 ， 我部门也有一些问题亟待解决 ， 比如：新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程 ， 原有旧工艺的革新任务还较重 ， 生产技术革新较慢 ， 新技术研发较少等等问题 ， 是明年工作的重点 。相信在新的一年中 ， 技术部门会取得更大的成绩 ， 同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就!
企业技术部年终工作总结4
在这一年的时间里 ， 自己在车间领导的带领下 ， 和同事团结合作下 ， 学到了很多的知识 ， 工作上取得圆满成功 。为了更好地完成工作 ， 总结经验 ， 扬长避短 ， 提高自己的业务技能 ， 现将工作情况总结如下：
一 ， 工作方面
在这一年里 ， 我还从事压片工序的工作 。我们三个品种 ， 四个规格交替生产 。顺利完成了公司和车间交给的生产任务 ， 一次性合格率100% ， 保证了市场的需求 。现场管理 ， 工艺 ， 卫生 ， 安全 ， 质量 ， 纪律等在车间和公司检查中保持零纪录 。这一年里我换了不少的搭档 ， 每来一位新人 ， 我都认真教给他机器的安全操作 ， 和现场工艺操作 ， 以便他们很快适应压片工作 。在暑假中我和车间机修人员检查压片机的性能 ， 排除故障 ， 进行全面地维护保养 ， 保证了以后的顺利生产 。
在实际工作中 ， 也存在一些不足的地方 。主要是近期压片中发现片面有裂片和裂纹的现象 ， 影响了片子的美观 ， 也存在一定的质量隐患 。我和同事们认真排查找原因 ， 原料是主要的原因 。在不能更改原料的情况下 ， 我们调整机器参数 ， 换机器换模具 ， 片面稍微有点改善 ， 但还不能根本解决 。其次班组建设 ， 现场管理搞得不是很好 ， 没有抓到细处 。
二 ， 思想方面
从主观意识到该为谁工作 ， 怎样工作 。摆正态度 ， “态度决定一切” 。有了正确的态度 ， 才能运用正确的方法 ， 找到正确的方向 ， 进而取得正确的结果 。我一直认为工作不该是一个任务或者负担 ， 应该是一种乐趣 ， 是一种享受 ， 而只有你对它产生兴趣 ， 彻底的爱上它 ， 你才能充分的体会到其中的快乐 。可以说 ， 懂得享受工作 ， 你才懂得如何成功 ， 期间来不得半点勉强 。能力问题 ， 又可以分成专业能力和基本能力 。具体到人 ， 专业能力决定了你适合于某种工作 ， 基本能力 ， 包括自信力 ， 协作能力 ， 承担责任的能力 ， 冒险精神 ， 以及发展潜力等 ， 将直接决定工作的生命力 。一个在事业上成功的人 ， 必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人 。

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