超过十年解除劳动合同的赔偿是用人单位支付剩余的工资和经济补偿金 ， 工作1年支付1个月工资 ， 并办理离职手续 ， 经济补偿的年限最高不超过十二年 。
【法律依据】
【超过10年解除劳动合同如何赔偿】《劳动合同法》第四十七条规定 ， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ， 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 ， 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 飞机托运液体不能超过多少毫升
- 毒品超过多少克判死刑
- 破产企业解除劳动合同如何补偿
- 员工解除劳动合同起哪办理
- 团年饭通知怎么写
- 兔头条被封号怎么解除?
- 帮我算算属兔天秤座运程
- 超过十年裁员赔偿标准
- 属兔的运程怎样
- 花草茶搭配大全及用量 花草茶混搭超过3种易中毒