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按照退休年龄改革方案：从2018年开始 ， 女性退休年龄每3年延迟一岁 ， 男性退休年龄每6年延迟1岁 ， 直到2045年同时达到65岁 。
所以1980年出生的女性退休年龄在分别是女职工50.25岁 ， 女干部58.5岁 。
延迟时间表格如下：
扩展资料：
退休年龄：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定 ， 下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁 ， 女干部年满55周岁 ， 女工人年满50周岁 ， 连续工龄或工作年限满10年 。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工 ， 男年满55周岁 ， 女年满45周岁 ， 连续的工龄或工作年限满10年 。
（3）男年满50周岁 ， 女年满45周岁 ， 连续工龄或工作年限满10年的 ， 经医院证明 ， 并经劳动鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动能力的职工 。
（4）因工致残 ， 经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的 。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定 ， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ， 保留劳动关系 ， 退出工作岗位 ， 按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后 ， 停发伤残津贴 ， 享受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 ， 由工伤保险基金补足差额 。
养老金：
根据最新的退休后养老金怎么算 ， 职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
【1980年出生的女性多少岁退休】其中 ， 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12 。50岁为195、55岁为170、60岁为139 ， 不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
公式：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 。在上述公式中可以看到 ， 在缴费年限相同的情况下 ， 基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数 ， 个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。低限为0.6 ， 高限为3 。
因此 ， 在养老金的两项计算中 ， 无论何种情况 ， 缴费基数越高 ， 缴费的年限越长 ， 养老金就会越高 。
养老金的领取是无限期规定的 ， 只要领取人生存 ， 就可以享受按月领取养老金的待遇 ， 即使个人帐户养老金已经用完 ， 仍然会继续按照原标准计发基础养老金 ， 况且 ， 个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长 。因此 ， 活得越久 ， 就可以领取得越多 ， 相对于交费来说 ， 肯定更加划算 。
参考资料：百度百科：退休
现在还没有实施推迟的具体政策 ， 2022年以前不会实施 。退休年龄还是按以前的规定 。
按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见 ， 再修改 。
2017年推出,2022年之后才实施 。
反对节奏太快、反对一刀切 。
建议1：
2022年起 ， 原来50岁退休的每5年提高一岁 ， 原来55岁退休的每10年提高一岁 。
到2072年 ， 实现所有人60岁退休 。
到时根据国家财力和社保基金积累 ， 决定是否继续增加退休年龄 。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度 ， 比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休 。
有的国家规定了几个退休条件 ， 符合一个条件就可以退休 ， 法定退休年龄只是名义上的 。
希腊：交满30年的养老保险可自愿退休 。
日本：社保交满25年即可退休 。
建议3：建立提前退休制度 。缴费15年以上的部分 ， 每缴费5年可提前1年退休 ， 最多不超过5年 。
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