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医师节庆祝活动方案 医师节活动方案怎么写5篇( 四 )

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(3)现场可带参考书籍，但不允许带电子产品 。
4、评分规则：
每位评委在最后1人发言后进行现场打分投票，设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖励7-8名;
(二)急救技能大赛
1、比赛内容：单人徒手心肺复苏、气管插管
2、比赛时间：拟定于8月10-19日下午15：00分组进行 。
3、比赛地点：门诊5楼学术厅
4、参赛人员：临床科室全体医师 。
5、比赛规则：参赛医师按赛程安排参赛，由评委现场打分 。比赛流程及评分细则另行通知 。
6、评分标准：甘肃省心肺复苏及气管插管评定标准
7、奖励办法：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名 。
(三)“减少医患纠纷，和谐医疗环境”医疗安全系列征文活动
1、征文要求
(1)文章内容征文可涉及以下内容：如何构建和谐的医患关系;在医疗服务过程中，怎样体现患者权益等 。文章可自行命题，要求观点鲜明、主题突出，着重于维护患者权益与保障医疗质量安全的理论与实践 。内容必须原创，参考文献须注明出处 。
(2)文章体裁不限，不少于字 。
2、参赛对象：全体医务人员均需参加
3、截稿时间：20__年8月12日
4、奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，纪念奖6名
(四)医师节庆祝表彰大会
1、参加人员：全院医师
2、时间：20__年8月19日15:00;
3、地点：门诊五楼学术厅;
4、流程：8月19日下午召开医师节庆祝活动表彰大会，对病历讨论竞赛、急救技能大赛、医疗安全系列征文活动优胜者进行表彰 。
五、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调，领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权 。
医师节活动方案怎么写篇5
为了全面提升我院医师队伍整体素质，激励广大医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康发展 。
以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培养造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续发展 。
活动内容及实施步骤
(一)进行优秀医师评选活动
1、8月6日前以科室为单位，以书面个人事迹的形式，推荐1-2名优秀青年医师(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名医”(1978年8月1日以前出生)，医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医” 。
2、“一院名医”评选条件：
(1)具有良好的政治素质、高尚的医德医风，爱岗敬业、遵纪守法 。
(2)具备处理本专业疑难病例能力，及时参加MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力 。
(3)在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生 。
(4)服从医院调配，完成指令性任务 。
(5)有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务1项以上 。
(6)参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房2次以上 。
(7)在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率>80% 。
(8)拥有突出业绩及感人事迹 。
3、优秀青年医师评选条件：
(1)具有良好的政治素质，爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高 。
(2)从事临床工作满三年以上 。
(3)具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员和患者好评;具有一定的开拓创新能力，参与“三新”业务1-2项 。
(4)严格执行医疗核心制度，工作作风严谨，劳动纪律好，甲级病案率≥98%、近二年内无医疗投诉、纠纷 。
(5)教学工作认真负责，受到学生好评 。
(6)拥有突出业绩及感人的事迹 。
(二)病历书写展评
1、参加人员资格：具有执业医师资格的临床科室医师 。
2、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵 。
3、展评要求：
(1)科室推荐病历要求：各临床科室自评后推荐1-2份病历,非手术科室须推荐住院时间在7天(含)以上的病历;手术科室须推荐住院时间在4天以上的手术出院病历(三、四级手术)，以及抢救病历或死亡病历等，出院病历时间应为20__年_月_日—20__年_月_日 。

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