发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期满的;
2、双方就解除本合同协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的 。
第九条
甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可 。
第十条
本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿 。
第十一条
甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿 。保险期间与本合同期限相同 。
第十二条
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费 。
第十三条
依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金 。
第十四条
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：
1、提交_________仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉 。
第十五条
本合同一式份，甲乙双方各执份 。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：
合同签订时间：____年___月___日
劳务派遣用工合同篇6
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
注册地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号：
住址：
联系电话：
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止 。
(二)无固定期限：自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止 。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止 。
二、工作内容和工作地点
甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中，从事________岗位(工种)工作 。
乙方的工作地点为___________________ 。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点 。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务 。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理 。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度 。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时 。每周休息日为__________ 。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度 。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度 。
甲方保证乙方每周至少休息一天 。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期 。
四、劳务报酬
甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资 。
(二)日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日 。
(三)计件工资 。计件单价约定为______ 。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元 。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 。
五、社会保险
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿 。保险期间与本合同期限相同 。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴 。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗 。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品 。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004) 。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 。
甲方依法建立安全生产制度 。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告 。
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