宠物医院工作总结一百字 宠物医院工作总结( 二 )


在实习过程中 , 教师始终严格要求学生 , 以饱满的热情鼓励学生 , 让他们更好的学习和感受知识 , 树立牢固的专业思想 。同时也以身作则 , 培养学生不怕苦不怕脏的精神 , 巩固理论知识 , 掌握专业技能 , 为成为一名合格的畜牧兽医工作者做技能和专业思想准备 。
通过四周的学习 , 学生的各方面能力得到了培养 , 实践技能得到了训练 , 提高他们处理各种关系的能力和认识水平 。首先对学生能力的培养 , 学生在学校的学习主要是通过书本知识去认识世界 , 虽然有

实验 。但是部分的 , 有较大的局限性 , 学生通过三年的学习 , 真正走入社会进入工作岗位 , 还需要较长时间的学习 。
通过本次的实习 , 同学们以适应社会需要为目标 , 以阐明基本理论 , 强化应用为重点 , 在保持科学性和系统性的基础上 , 突出应用性、实践性的原则 , 以必需、够用为度 , 适当体现本学科的新理论、新技术 , 力争在一定程度上反映本学科的发展水平 。
宠物医院工作总结4
宠物美容师实习总结 , 几个月的实习 , 作为实习期间的实践 , 作为一个美容师 , 对于一个专业的宠物店来讲 , 医疗与美容相辅相成 , 那么对于一个美容师 , 不要把美容的目的仅限于对犬完成的内容 , 不仅仅是美容这一方面 , 集体荣誉感的顺利进行离不开美容师的自我管理 , 数十名成员组成的一个宠物店 , 2、引导美容师自我管理 , 一个合格的宠物美容师 , 使美容师在更好的环境中不断的完善自己的专业技术的交流能力 , 可以培养美容师独立的个性
回想自己这几个月所走过的路 , 所经历的事 , 没有太多的感慨 , 没有太多的惊喜 , 多了一份镇定、从容的心态 。
几个月的实习 , 对一个缺乏社会经验的大学生而言 , 从中学到了学校里学不到的知识 , 在这段时间里 , 领导给了我足够的宽容 , 支持和帮助 , 让我感受到了领导“海纳百川”的胸襟 。
在整个过程中 , 我发现:一些优秀的社会实践项目总体上还缺乏长期机制 。作为实习期间的实践 , 应该是大学生平时良好的服务意识和实践渴望的体现 , 而大学生的社会实践活动却是一个提供实践的平台 , 在具有较多学习空闲的时间提供给大学生的实践舞台 。因此 , 实现社会实践项目的长效化是十分必要的 , 同时 , 也能达到学生通过实践提高自我的目的 。
重视人才的全面发展 , 重视学生完整人格培养、个性充分发展 , 是大学生教育的重要内容 , 也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向 。实行素质教育 , 创建一个良好的集体 , 培育学生完整人格 , 这是不可或缺的内容 。我认为 , 作为一个美容师 , 自我管理 , 自我控制很重要 。
对于自己的专业领域 , 除去表面的认识 , 更注重的应该是如何得到犬主人的认可 , 从多方面考虑一件事情 。对于犬主人的心里的感受是不可以忽视的 。
一、自我管理的意义 。
所谓"自我管理"是指学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为 。它主要有以下三个方面的重要意义 。

1、实行自我管理是集体荣誉的基本要求 。对于一个专业的宠物店来讲 , 医疗与美容相辅相成 , 互相促进 。那么对于一个美容师 , 集体的荣誉感固然重要 。不要把美容的目的仅限于对犬完成的内容 , 而是应该让犬的主人认可整个集体 , 不仅仅是美容这一方面 。
可以说 , 集体荣誉感的顺利进行离不开美容师的自我管理 。数十名成员组成的一个宠物店 , 光靠领导几个人的力量 , 是无法取得较好的管理效果的 。引导每一位成员 , 发扬主人翁精神 , 个个都成为集体管理工作的积极参与者 , 集体方可能成为健康完整的有机体 , 才能做得更长久 。

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