2、引导美容师自我管理 ， 可以提高他们自我教育的能力 。从根本上说 ， 一
个合格的宠物美容师 ， 有内外两个方面因素的影响 。而引导自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径 ， 使美容师在更好的环境中不断的完善自己的专业技术的交流能力 。
3、引导自我管理 ， 可以培养美容师独立的个性 。最终目的是培养社会所需要的合格美容师 。“没有最好 ， 只有更好” ， 合格二字有着无比深广的含义 。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构 ， 还应该具备独立完善的个性的人才 。"独立"不仅指不依赖父母 ， 有较强的生活自理能力 ， 更重要的是指不迷信书本 ， 具有开拓创新的思维能力 。明确人与人之间的合作关系 ， 为培养"社会化"人才打下了坚实的基础 。
二、美容师自我管理的引导 。
除了要锻炼自己的管理能力外 ， 还应该善于引导其他成员进行自我管理 。我们该自己去定夺一些事情.自己去解决,不要想着去靠别人,没人能帮助我们.我深深体会到作为一名大学生,我们应该有素养 。
强化自我管理的意识 。
自我管理的直接动力来源于自我服务 ， 行为自律的需要 。真正的自我服务、自我管理是人发自内心的行动 ， 具有明确的目的性和计划性 ， 因此 ， 引导自我管理首先要强化自我管理的意识 。
我们要对自己进行生活学习的独立性管理 。除了自己的生活需要自理以外 ， 更注重对事业上的事的积极态度 ， 谦虚、勤问学习态度 。因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假 ， 是不懂就不懂 ， 绝不能不懂装懂!要想在学问上有所成就 ， 古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行 。所以 ， 有问题就问 ， 互相探讨 ， 直到弄懂为止 。孔夫子说过“三人行 ， 必有我师” ， 我想道理就在这里 。
虽然踏入社会的时间并不长 ， 但让我对工作、对未来感受很深 。通过这段时间以来 ， 使我受益良多 ， 具体的实践体会如下：
1、是要有坚定的信念 。不管到那家公司 ， 一开始都不会立刻给工作给我们实习生实际操作 ， 一般都是先让我们看 ， 时间短的几天 ， 时间长的要几周 ， 在这段时间里很多人会觉得很无聊 ， 没事可做 ， 便产生离开的想法 ， 在这个时候我们一定要坚持 ， 轻易放弃只会让让自己后悔 。。其实对于困难我们要端正心态 ， 对于
【宠物医院工作总结一百字 宠物医院工作总结】我们前进道路中的困难 ， 取决于我们踏脚的位置 ， 那样困难也能变成我们飞速成长的跳板 。
2、要多听、多看、多想、多做 。到公司工作以后 ， 要知道自己能否胜任这份工作 ， 关键是看你自己对待工作的态度 ， 态度对了 ， 即使自己以前没有学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握 ， 态度不好 ， 就算自己有知识基础也不会把工作做好 ， 刚到一个新的环境 ， 可能会有一些不适应 ， 但经过工作过程中多看别人怎么做 ， 多听别人怎么说 ， 多想自己应该怎样做 ， 然后自己亲自动手去多做 ， 慢慢就会了解相关的工作了 ， 所以今后不管干什么都要端正自己的态度 ， 这样才能把事情做好 。
3、认真了解单位的整体情况和工作制度 。只有这样 ， 工作起来才能得心应手 。
4、要学会怎样严肃认真地工作 ， 以前在学校 ， 下课后就知道和同学嬉戏、大声谈笑 。在这里 ， 可不能这样 ， 因为 ， 这里是公司 ， 是工作的地方 ， 是绝对不允许发生这样的事情的 ， 工作 ， 来不得半点马虎 ， 否则就会出错 ， 工作出错就会给公司带来损失 ， ， 所以 ， 绝对不能再像以前那样 ， 要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作 。
5、要学会怎样与人相处和与人沟通 ， 只有这样 ， 才能有良好的人际关系 ， 工作起来得心应手 ， 与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互包容、和相互体谅 。
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