三、营造环境 ， 促使人才积极创业
(一)加强宣传力度 ， 大力营造良好的人才工作氛围 。一是积极开展宣传 ， 发挥群众宣传优势 ， 在全镇范围内 ， 大力宣传人才政策 ， 先进典型 。二是加强人才工作调研 ， 深入基层开展调研 ， 总结经验 ， 发现问题加强指导 。三是充分利用广播、宣传车、板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传 ， 为我镇育才、聚才、用才提供经验 。同时 ， 我们还利用传单、黑板报等形式 ， 在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境 。
(二)强化激励措施 ， 努力创建拴心留人环境 。镇党委积极引导“以人为本”的管理路线 ， 营造让人才放心、安全、舒心的环境 ， 强化载体建设 ， 建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所 ， 为广大农村实用人才创造良好的工作环境 。同时 ， 镇政府每年拨出专门经费 ， 用于人才引进、培养 ， 并在每年年底 ， 对为镇域经济发展做出杰出贡献的农村人才进行奖励 。
四、创新载体 ， 推进党员人才工程建设
在各村(社区)积极开展“三培养两推荐”活动 ， 即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成党员 ， 党员培养成生产经营骨干 ， 把党员生产经营骨干培养成经营管理人才 ， 以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织 ， 以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员 ， 从而提高我镇人才队伍中党员的比例 。到目前为止 ， 各村(社区)共推荐入党积极分子56名 。同时 ， 镇党委以学习实践科学发展观活动为契机 ， 开展了一系列学习实践活动 ， 充分体现了党组织的凝聚力、战斗力和号召力 ， 为我镇打造和谐村社区提供了坚强的组织保障 。
20____年 ， 我镇人才工作取得了一定的成绩 ， 但离上级要求还有一定的距离 ， 镇党委、政府也清楚地认识到诸多不足 。如：资金投入力度还不够大 ， 人才工作宣传需进一步加强 ， 人才创业环境有待进一步完善 ， 人才引进力度还不够 。镇党委、政府将再接再厉 ， 不断创新工作方法、增添工作措施 ， 力争使我镇人才工作再上一个新台阶 。
人才工作总结报告5
面向未来 ， 我院要健康快速发展 ， 关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后 ， 更要培养选拔一批年轻的专业技术人才 。20____年 ， 我院加强了对人才工作的力度 ， 在人才工作上主要做了以下七方面工作 。
1、大力弘扬先进 ， 对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励 ， 并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道 ， 在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围 。
2、进行分配制度和人事改革 ， 实行中层干部竞争上岗 ， 能者上 ， 平者让 ， 使优秀青年人才脱颖而出 ， 同时将报酬与岗位挂钩 。通过竞争上岗 ， 使德才兼备 ， 开拓意识强 ， 有创新精神的人员施展了才华 。
3、积极支持和鼓励各科室的科研活动 ， 在经费、时间、人力、物力方面给予极大支持 ， 20____年医院科研立项两项 ， 开展新技术、新项目2项 。
4、鼓励自学成才 ， 对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和奖励 。目前 ， 提高原有学历取得各专业毕业文凭的医护人员有128人 。支持医务人员在职考研 ， 并制定了有关政策 ， 以利于吸引读研毕业后继续回医院工作 。
5、多次为医务人员举办有关知识讲座 ， 以增强法律意识和医疗事故防范意识 。20____年 ， 医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育 ， 并组织全体医务人员针对各科工作特点 ， 讨论医疗事故隐患;还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及急救技术训练 ， 使医务人员进一步巩固了知识 。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅 。
6、通过多种渠道选拔、引进人才 。20____年从省内外医学院校选拔录用了品学兼优的本科毕业生11名 。装修了新分配人员集体宿舍 ， 并完善了生活、通讯设施 ， 为他们营造一个宽松、良好的工作环境和安居乐业的生活环境 ， 让他们安心工作并充分施展才华 ， 为加强医院的专科建设和后备人才队伍打好了基础 。20____年还从省内三级医院引进了1名ICU专家 。
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