3、制定合理、科学的卫生轮值安排表 ， 并督促同事们完成 。
4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除 。
三、员工考勤和外出登记
1、对于出差人员的出入时间事件地点的登记 。力所能及的主动承接外出人员的工作 。接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种临时的指派工作 ， 让工作有条不紊的进行 。安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度 ， 排先后顺序 ， 并及时与与会者沟通时间安排 。
2、协助上级做好节假日的排班、值班等工作 ， 确保节假期间公司的安全保卫工作 。认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作 。积极调动人员的参与工作 。
3、做好各部门服务 ， 加强与各部门之间人员的联络与沟通 ， 系统的、快速的传递信息 ， 保证信息在公司内部及时准确的传递到位 。做好员工服务 ， 及时的将公司员工的信息向公司领导反馈 ， 做好员工与领导沟通的桥梁 。
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