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妇产科门诊工作总结ppt 妇产科门诊工作总结( 四 )

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二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评 。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施 。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档 。
四、加强护理过程中的安全管理 。
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施 。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任 。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生 。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好 。
五、深化亲情服务，提高服务质量 。
1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能 。培养护士树立良好的职业形象 。
2、注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性 。
六、做好教学、科研工作 。
1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见 。
2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排护理查房，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考核 。护士长安排一次法律、法规讲座 。
3、增强科研意识，每人论文1-2篇，力争年开展新技术项目1项 。
七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置 。
住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查签单制 。
八、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则，重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态 。
九、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣 。
十、不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际关系 。为提高护理质量和管理提供有力的契机 。定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成 。
十一、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室 。
十二、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取 。
十三、护士年内1-2篇论文 .
十四、重视护理临床带教，并将护理查房典型病例制作成多媒体课件 。
十五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算 。遵守国家物价收费标准 。
十六、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 。对法律知识教育，不定期考核，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己 。
十七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置 。
以上计划为我院妇产科20__年护理工作计划，我们一定会全力以赴照顾好妇女儿童，将我院的护理工作推上一个新台阶 。
妇产科门诊工作总结5
20__年的护理工作，以“二甲”复评为核心，按照“二甲”标准，规范科室管理，结合科室实际，现制定如下护理计划：
一、加强晨晚间护理，落实湿式扫床，保持病区床单元的整洁、舒适 。责任护士7点40分上班，在科室晨交班之前，整理好病区床单元，日常工作中注意保持，做到勤巡视，勤整理 。
二、召开护士座谈会，以医院绩效考核为基准，修订科室绩效考核方案，加大对日常违规违纪惩处力度，提倡不良事件上报，做到奖罚分明，增强科室各班人员的自我管理能力 。
三、业务学习方面，巩固基础知识的同时，加强对科室急危重症的应急演练 。
制订20__年科室培训计划，按护士层级对护士进行分层培训，内容不仅有基础知识，还有专科知识，每月两次 。在护理操作上，除了对基本操作进行考核外，加强专科操作的考核，每月进行一次 。同时对科室常见的7项急危重症，如新生儿复苏、产后出血、休克等组织全体护士进行应急演练，提高护士的应急能力，做到应对有序，临危不乱 。

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