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公司与个人的劳动合同 广东公司个人劳动合同( 五 )

试用期生活百科


(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的 ， 本合同自到岗日满后自动失效 ， 但甲方认可的除外 。由此给甲方造成的损失 ， 应由乙方全额承担 。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力 。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处 ， 则以附件中的内容为准 。
(5)本合同履行过程中 ， 若甲方变更名称 、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项 ， 不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况 ， 本合同继续有效 ， 由承继单位继续履行 。
(6)乙方在合同期内 ， 属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有 ， 乙方无权进行商业性开发 。
(7)双方签订本合同后 ， 乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务 。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密 ， 不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员) 。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同 ， 并认为有足够的理由被辞退 。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力 。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定 ， 另行签订协议处理 。
九、本合同未尽事宜 ， 法律法规有规定的 ， 按法律法规规定执行;法律法规没有规定的 ， 由双方协商解决;双方协商一致 ， 可以变更本合同 。若双方协商不成或者发生劳动争议 ， 应当依法向调解机构申请调解 ， 向人民法院起诉 。
十、本合同一式 份 ， 自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份 。甲方应按规定建立职工名册备查 ， 并向劳动部门办理备案手续 。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)
年 月 日 年 月
广东公司个人劳动合同4
甲方(单位全称)
法定代表人(或委托授权人) 登记注册地
乙方(劳动者姓名) 身份证号码
户籍所在地 ________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规 ， 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 ， 签订本合同 。
一、劳动合同期限
1、无固定期限：自 年 月 日起至终止劳动合同条件出现时止 。其中：试用期为 个月 ， 从 年 月 日起至 年 月 日止 。
2、固定限期：本合同为 年 个月 。自 年 月 日起至 年 月 日止 。其中：试用期为 个月 ， 自 年 月 日起至 年 月 日止 。
二、工作内容、工作地点
1、乙方同意在 工作 。
2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务 。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责 ， 按时完成规定的工作任务 ， 达到规定的质量标准 。
三、工作时间和休息休假
1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定 ， 按乙方的工作岗位确定工作时间 。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假 。
四、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间 ， 甲方按月以货币形式__________(直接发放/委托银行代发)乙方工资 。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 。
3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动 ， 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准 。
4、经甲乙双方协商一致 ， 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定 。
5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬 。
6、甲乙双方对工资的其它约定：
五、社会保险
双方依法参加社会保险 ， 按时缴纳各项社会保险费 ， 其中依法应由乙方缴纳的部分 ， 由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所 ， 以及其他劳动条件 ， 保证工作场所符合国家规定的安全生产条件 。

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