【公司把我的社保停了怎么办 公司偷偷把社保停了怎么办？】职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同 。
职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担 。休产假期间社保断保，可以以后补 社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等 。
在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度 。投保两年，中断了，现在怀孕了，能不能享受生育险 对现有的影响——医疗保险和生育保险，在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了 。
就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹 。
一、养老保险今年1月1日起不再退保.因此你的社保要退也只能退其它险种.而且也只能提取个人缴费部分，公司负责的部分保社你不能提取.
二、我个人认为，现在社保可以跨省转移了，你可以在走时将社保转至你的老家或新单位 。停保退保对你都不利 。当然，转移社保除了转移个人缴费全部外，单位缴费只能转移12%，这是社保新政规定的 。
三、你的合同期未满，如果不辞职/离职就走人，搞不好你要吃官司呢！如果不想在原公司做了，最好辞了职再走 。要走就走得光明正大，不必偷偷摸摸 。呵呵
祝顺利！
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