工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段 。下面是小编为大家整理的关于学生会干部工作计划，希望能够帮助到大家!
关于学生会干部工作计划1
忙碌的十一月已经过去，还来不及调整一下自己疲惫的身躯，就又将面对十二月份的工作 。面对寒冷十二月的到来，心中并没有想象中的平静，因为十二月有太多的事需要我们去做，因为十二月有太多的空白需要我们去填充，因为十二月有太多的辉煌在等待我们去创造 。我们要以学生会成员独有的热情去暖化它，要以学生会成员特有的精神去升华它!
【竞选学生会干部工作计划 关于学生会干部工作计划】1 。想要顺利完成工作，一份好的计划是不可少的，有了计划我们的工作进行的才能更得心应手，不至于在工作中忙乱无章，针对上月的工作情况，我对十二月工作做出以下计划：
2 。十二月，我院团总支、学生会、自管会及下属的各部门和部长都已确立，我们将在12月6号召开第13届团总支学生会自管会换届大会，新一届学生会班子即将上任，将要他们进行工作计划和部署 。12月对于新一届的学生会是一个很好的开始，他们即将接受新的挑战 。
3 。强化工作任务 。学生会的每个部门要与全校各个班挂钩，各部门要与各班的班干部时常要进行联系与交流 。学生会学习部与各班的学习委员取得联系，学习部可以利用平时或业余时间找一些有关如何学习、如何帮助差等生学习之类的的材料，并组织各班的学习委员一起进行会议式的学习与探讨 。
4 。外连部在这学期将我校附近的几个社区的联系号码检来，这样一来我们学生会可以在过节的时候去进行义务劳动或去给社区里的一些孤寡老人家服务，也可以与几所兄弟学校进行联系，举办一些文艺节目去社区或敬老院慰问演出，节目的组织工作由文体部全全负责 。
5 。与校内、校外的学生会或其他学生组织进行交流与合作
(1)我们将积极配合校学生会的工作，认真开展各项活动，为学校学生文化活动的开展尽一份力量，丰富我们的校园文化 。
(2)积极与校内、校外的学生会或其他学生组织进行交流与合作，弥补自身的不足，提高我们学生会的竞争力与影响力 。
(3)我们将与校内、校外的学生会或其他学生组织进行长期的合作，扩大我们学院的影响力，丰富我们学院的学生文化活动 。
对寝室卫生、寝室建设进行规范化管理，每周通报检查结果，重点的对不合格寝室进行督查 。最后是查寝，带领各班班委每周不定期抽查两次，其次，加强宿舍管理，对宿舍卫生提出严格要求，将卫生成绩体现到综合素质测评中去;根据学校的要求加大对夜不归宿、夜间晚归等违纪行为的治理;严禁使用违禁电器，不定期进行检查 。
关于学生会干部工作计划2
为了提高办公室工作质量，更好的为团学会服务，并打造成为一个优秀的团队，现对办公室工作做出如下构思：
(一)部门文化建设(关键在于培养团队意识和集体荣誉感):
(1)参与团学各项趣味比赛;与其他部门进行联谊 。
(2)通过参与系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培养成员团队意识 。
(二)部门纪律建设
部门纪律建设内容主要包括：守时性;公正，廉明;执行力等诸多方面(在具体的活动和工作中培养强化) 。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终 。
(三)部门制度
各项制度条例将在学期工作之初出示 。制度出示之后，需要各部门在整个工作期间给予理解和配合，在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果 。办公室具体的工作职能以及各项制度详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》 。
(四)招新工作
(1)招新宣传工作 。一方面，制作宣传页、名片、展板等，突出办公室职能 。
材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力，着眼于有新意，具体细节再敲定 。另一方面，结合团学会的统一安排，深入到军训队伍和班级进行宣传 。要求部长副部宣传口径一致(具体内容仍需商定)，注意着装、说话的态度和方式 。
(2)招新面试工作 。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节 。办公室注重交际能力与细心，踏实等品质 。面试方案初定如下：
方案1：设计情景，让面试者根据情景做即兴的发言 。
方案2：设定几个话题以引导面试者开口，并配合问答环节 。
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