方案3：设置两到三个环节(注意把握时间) 。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;第二环节让他们自由结合，完成指定任务 。(具体形式再敲定)
方案4：给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍，并配合即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据) 。
(3)本学年根据办公室工作需要，初步打算招11或12名干事 。
(五)干事培养(建立学习型团队)
(1)招新后对干事进行培训，要求对日常所需要的world,excel等办公软件要做到使用自如 。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座，届时会邀请相关人士进行指导 。
(2)鼓励干事参加团学举办的各项活动，以激发其潜能 。培养各方面的人才，譬如：能言善辩，能歌善舞，心灵手巧等复合型人才
(3)开展形式多样的例会、联谊活动，譬如：邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等 。一切将不拘泥与形式 。
(六)部门活动
(1)日常活动
办公室日常工作职能主要包括：考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资料及老师所需资料 。具体开展过程详见《国贸系办公室日常工作职能与各项制度》 。
(2)特色活动
除了做好本职工作外，办公室将致力于开拓部门特色活动 。上学年办公室举办了文明礼貌大型签名活动，猜灯谜活动等 。本学年上半学期将本着宁缺毋滥的原则，我部将推出一到两个活动 。
(七)加强沟通 。
鉴于办公室的特殊职能，办公室工作的开展离不开各位老师、主席团及他部的支持与帮助 。加强与各位老师、主席团、院系工作部、各兄弟部门的沟通是至关重要的 。
关于学生会干部工作计划3
从大一开始在学生会里工作，我就从一般的干事干起，一直努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰 。我的工作也得到了学长和同学的赞扬 。由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校举行了新一届团委学生会干部的选拔 。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参加了新一届团委学生会干部的选拔 。为了将以后的工作做得更好，特制订了以下的工作计划：
一、工作的态度
俗话说：“细节决定成败，态度决定一切” 。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难 。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实 。
二、部门的团结
如果说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱” 。学生会将从这里走出去，与各院进行多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩 。
一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任 。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度 。
三、成员的意见
任何一项成果都是大家共同努力的结果 。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议 。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情 。
四、部门的联谊
我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉 。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊 。
五、工作的总结
首先，耐力的重要性是无与伦比的 。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性 。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是非常有耐力的，能够将学生会维系下去 。
活动目的: 旨在让全校喜欢足球的同学能有个展现自己的舞台，同时让同学们在紧张的学习之余得到放松，丰富课余生活 。
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作 。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己 。
推荐阅读
- 冒牌干部大结局专家解 冒牌干部大结局
- 四级军士长转业待遇是干部么 四级军士长转业待遇
- 少将属于什么级别干部
- 机关干部心理常识知识
- 学生会部长述职报告个人总结 学生会部长个人总结范文
- 2022年个人工作总结 学生会工作总结2022年最新
- 竞选班委的演讲稿简短 竞选班委演讲稿优秀大全
- 竞选班委的演讲稿简短 竞选班委演讲稿大全
- 学生会万能工作总结 院校学生会工作总结
- 村监委主任是村干部吗