1、是合法的,有人力资源出资的企业,全体股东应当签订人力资源出资协议,出资协议上需载明人力资源出资额的评估办法、人力资源股东和其他股东的权利和义务等事项 。同时,在办理工商登记时,应当向登记机关提交人力资源出资协议 。
【人力资源入股合法吗 你知道吗】2、人力资源是指在一定期限内以劳动、服务等形式提供给公司,能够为公司带来一定预期经济效益的人力资源,通过法定形式转化而成的资本,表现为技术人才、管理人才、营销人才的研发技能、管理才能等 。
推荐阅读
- 公司规定迟到一分钟5块钱合法吗
- 按实缴注册资本分配利润合法吗?
- 如果警察砸麻将馆合法吗
- 重庆港森人力资源管理有限公司_工商信用信息_经营范围期限状态_法人_地址_注册资本_怎么样
- 养猴子合法吗?
- 亚美车联网是真是假 亚美车智慧是合法的吗
- 高利贷利息是多少
- 入股合同协议书模板 正规入股合同协议书
- 打欠条可以公证吗?
- 汽车改装哪些是合法的 改装车犯法吗?