3、开展一次文明礼貌活动，评出先进，表扬先进;
4、出好一期以“讲文明，树新风”为主题的板报;
5、组织学生进行一次“班级小报”评比活动，并在橱窗展示，丰富学生校园文化生活 。
[一月份] 主题：素质检测与总结评比
1.结合期末考试，加强考风、考纪教育;
2.做好学期班级工作的量化考核，为评先、评优提供素材;
3.做好学生和班主任的评先、评优工作;
4. 做好学生操行等第的评定工作;
5.写好政教处工作总结及做好各种资料的汇总工作;
6.召开班主任座谈会，认真总结班级管理方面问题，及时整改，以更好地指导新学期工作 。
三、重视学生心理健康教育 。
初中学生正处于青春前期，身体和心理都需要健康地成长;我校高度重视这一客观问题，除加大生理卫生课及政治课教育之外，我校政教处主任李仁虎和许巧分别对男生和女生组织开展了“青春如歌”的专题讲座活动;并使学校教育和家庭教育、社会教育相结合，对他(她)们晓之以理、动之以情，让他(她)们正确认识到这一特殊时期，激励学生要把充沛的精力用到学知识、长才干上去 。同时要求学生在青春期要立下大志，抓紧时间，努力学习，增强力魄，为一生的发展奠定良好的基础 。
四、以班级管理为突破口，加大量化考核力度，进一步落实学生养成教育的检查与督促 。
开学初，针对我校的实际情况，及时修改和制定了《阳日中心学校初中、小学班级量化考核细则》，并做到天天有考评，周周有公布，月月有小结，并把这些记录在“班主任工作档案”中，作为期末的评优、树模的依据 。如评好“三优”既“优秀班级体”、“纪律流动红旗”和“卫生流动红旗” 。我校要求班主任应做到早勤制、早操制、路队制和夜查制，即在早晨学生起床后五分钟进入教室，早操、课间操、放学路队及夜晚宿舍检查，就寝等时间必须到位，实行签到，不得缺勤 。
五、存在问题及今后的目标 。
1、班主任的工作作风直接影响一个班级的班风建设，因而应进一步加强班主任的培训和教育工作;
2、在养成教育方面应力争形成本校特色的、科学的、规范化的管理体系，向先进学校靠近;
3、加强校园周边环境的清查和治理;
4、要进一步把学生心理健康教育做好做优，并形成长效机制 。
政教处德育工作总结范文3
本学期政教处以《中小学德育大纲》为依据，以学校工作计划为指针，进一步加强和完善我校规章制度，探索性的开展新课改环境下的学生德育工作，加强班主任队伍建设及学生管理团队工作;常规工作坚持以“六德教育”为主的工作思路，重点抓好学生的养成教育和文明礼仪教育，进一步规范学生的言行 。现就本学期政教工作总结如下：
回顾这一学期的德育工作，主要从三个方面做了努力：一是根据学校实际进一步完善了学校德育管理体系;二是抓好了班主任管理的工作;三是抓好了学生的管理 。
一、完善德育管理体系：
根据学校实际，依据我校办学方向的发展变化，修改和完善了我校的德育管理体系，本学期修改和完善了落《班级考核评比办法》、《科任教师考核细则》，《学校、年组、班级三级管理团队管理制度》等制度，进一步完善了班级考核、学生操行考核等各类操作表册，形成了“校级领导――中层领导――年主任――班主任――学校、年组、班级学生管理团队”五级管理网络 。使我校的德育管理有章可循，德育考核有据可依 。
二、加强班主任管理：
落实了班主任考核管理，在工作上努力调动班主任工作积极性，关心班主任成长、注重对年轻班主任工作上的指导和培训 。能公平、公正、一视同仁的对班级及班主任进行管理和考核，注意与班主任沟通交流的方法，使班主任本来就烦躁的工作感受到了些许温暖 。
三、学生管理思路清晰：
1、建立了学校、年组、班级三级管理团队，政教处定期对学校管理团队进行培训;年主任对年组学生管理团队进行培训;班主任或值周班长对班级管理团队进行培训 。通过培训，各管理团队的成员不断进步、健康成长 。
2、对学生的管理考核有制度可依，对全校的问题学生建立了档案，对于问题学生违反校规校纪通过处分、大幕通报、记入学籍档案等方式对他们进行约束和教育，被处理学生的主要问题有吸烟;严重扰乱课堂秩序;顶撞教师、损坏公物;校内打闹、打架;校外打群架;走廊打闹、大声喧哗累计两次以上;勾结校外人员抢要学生钱物并且搜身恐吓学生等 。通过处理，这些学生都能及时吸取教训，对其他学生也是一个警示，使全体学生认真遵守校规校纪，争做合格中学生 。
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