努力做好接机送站的车辆安排，会议期间保证参会领导公务用车的支持 。从接手车辆派遣安排工作以来，按参会领导用车需求状况和需求时间，在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为参会领导公务用车提供后勤支持 。
在日常工作中解决领导交办的临时工作 。及时完成领导临时分配的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪 。
四、自身不足
通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再配合综合处同事工作，为其它部门提供有效的后勤支持 。虽然在近20__年的工作中日渐熟悉，但还存在一定的问题和不足：一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想办法的少 。二是有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动 。三是处理一些工作关系时还不能得心应手，原因如下：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;我在对突发事件方面的应急能力不足等 。
五、工作展望
在今后的工作中，首先，要继续努力，严格要求自己 。坚持学习，要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验 。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成 。我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力 。其次，进一步学习有关先进的管理经验 。充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高 。再次，要进一步加强主动的工作意识 。工作中积极的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情 。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手 。最后，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要 。
我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在以后的工作中取得更大的进步 。
员工个人考核工作总结5
转眼20__年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部20__年公司及客户交办的各项安保服务任务 。
一、在劳动纪律方面
为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良好的工作环境，在20__年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛围 。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案 。
二、在环境卫生及宿舍内务方面
及时检查、督促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯 。
三、在安全上
也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯 。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感 。当然，其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转 。
四、业务拓展情况
年初至今20__年时间陆续拓展2个项目，增加人员8人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客 。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可 。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主” 。
20__年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，主要问题项 。在工作中积极配合甲方，有问题及时协助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可 。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定 。当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些不足之处：
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