在合同期间 ， 如发生停工待料 ， 甲方每天发给乙方_________元 ， 作为基本生活费用 。
第六条 社会保险福利待遇
1.在本合同期内 ， 甲乙双方应按养老保险规定 ， 缴纳养老保险费 ， 每月甲方负担_________元 ， 乙方负担_________元 。乙方缴纳金额 ， 由甲方按月在乙方当月工资中扣缴 。乙方如符合招工条件 ， 单位又有指标 ， 可招为劳动合同制工人 ， 所缴纳的养老保险可随同转移 ， 合并计算缴费年限 。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同 ， 因工负伤医疗终结 ， 由劳动鉴定委员会确定其伤残程度 。完全丧失劳动能力的 ， 与合同制工人同等对待 ， 部分丧失劳动能力的 ， 企业应当安排力所能及的工作 ， 合同期满 ， 根据其伤残程度 ， 由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理 。
3.乙方患病或非因工负伤 ， 医疗期最长不超过_________个月 。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待 ， 伤病假期间 ， 由甲方酌情发给生活补助费 。乙方在甲方工作半年以上 ， 医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的 ， 由企业发给一次性医疗补助费_________元 ， 乙方死亡的 ， 甲方应发给丧葬补助费_________元 ， 一次性发给供养直系亲属救济费_________元 。
4.乙方在甲方工作一年以上 ， 重新签订合同的 ， 甲方应按国家规定安排乙方探亲 ， 服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳 ， 甲方应按规定安排假期 。上述假期为有薪假期 ， 超出规定日期的 ， 经批准按事假处理 。
第七条 合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产 ， 调整生产项目或者由于情况变化 ， 经乙方同意 ， 可以变更合同的相关内容 。
2.合同期满后即终止执行 ， 并办理终止合同手续 。如生产(工作)需要 ， 甲方继续招用乙方 ， 需要经乙方同意 ， 并经劳动部门批准 ， 双方重新签订合同 。
3.在合同期内 ， 乙方有下列情形之一的 ， 甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工负伤 ， 医疗期满不能复工的;
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
(3)甲方宣告破产 ， 或者濒临破产处于法定整顿期间的 。
4.在合同期内 ， 甲方有下列情形之一的 ， 乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认 ， 劳动安全卫生条件恶劣 ， 无有效保护措施损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同 ， 或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
(4)经甲方同意 ， 自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的 。
5.在合同期内 ， 乙方有下列情况 ， 甲方不得解除合同：
(1)合同期未满 ， 又不符合本条第_______项规定的;
(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
(3)患病或非因工负伤 ， 在规定的医疗期内的;
(4)女工孕期、产假和哺乳期间的 。
6.一方要求解除合同的 ， 必须提前三十日通知对方 。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外 。
7.乙方被开除 ， 劳动教养或判刑的 ， 劳动合同自行解除 。
第八条 双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房 ， 房租、水、电费由乙方自负 。房租按商品房标准收取的 ， 甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的 ， 甲方应给乙方住房补贴 ， 每月为_________元 。
2.甲方自办食堂的 ， 按饭菜成本收费 ， 不办食堂 ， 在外搭膳的 ， 所需管理费由甲方支付 。甲方给乙方膳食补贴每月_________元 。
3.甲方按国家规定 ， 每月应给乙方各类补贴共_________元 。
4.除国家规定以外 ， 在_________况下 ， 甲方可解除合同 。
5.除国家规定以外 ， 在_________情况下 ， 乙方可解除合同 。
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