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2022年最新劳务合同范本 2022年劳务合同范本( 四 )

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第六条、劳务报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整 。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延 。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准 。
第七条、违约责任
1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任 。
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失 。
3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担 。
第八条、保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让 。
第九条、协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除：
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)本协议期限届满，双方未续签的 。
2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
(1)乙方不积极履行义务，经劝阻不改时;
(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;
(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议 。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议;
(6)乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方;同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议 。
第十条、争议纠纷解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁 。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力 。
第十一条、其他约定
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决 。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效 。
甲方(签章)：___________
乙方(签章)：___________
代表/代理人：__________
代表/代理人：__________
_____年______月______日
_____年______月______日
签约地点：_____________
签约地点：_____________
2022年劳务合同范本7篇【篇4】
雇主(甲方)：_______________
雇员(乙方)：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同 。
一、劳务合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同 。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 。
二、工作内容和工作地点
工作内容：负责______部门搬运工作 。
职务：搬运工 。
工作地点：____________________________________________________ 。
三、劳动报酬
1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元) 。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元 。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付 。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 。
四、合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿 。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的 。
(2)乙方严重违反甲方规章制度的 。
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的 。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的 。

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